Foxconn признала факт использования труда несовершеннолетних

Крупнейший контрактный производитель Foxconn признал использование труда несовершеннолетних на одном из своих заводов. В электронном послании компании ресурсу Bloomberg сообщается, что в ходе внутреннего расследования на заводе в Яньтае (провинция Шаньдун) были обнаружены факты приема на работу стажеров в возрасте от 14 до 16 лет, проработавших здесь три недели. Согласно китайскому законодательству, возраст работника не может быть меньше 16 лет.

Работники сборочных линий Foxconn используют в качестве спецодежды подобные рубашки

В связи с этим Foxconn выпустила заявление, в котором утверждается, что подобная практика является нарушением не только трудового законодательства Китая, но и правил Foxconn. Поэтому компания предприняла «необходимые шаги» по прекращению работы и возврату несовершеннолетних стажеров в школу.

Foxconn признала ответственность за случившееся, и в настоящее время совместно с соответствующими образовательными учреждениями проводит всестороннее расследование обстоятельств дела с целью недопущения подобных случаев в будущем.

В еще одном электронном письме Foxconn сообщается, что завод в Яньтае не имеет никакого отношения к выполнению заказов компании Apple.

Материалы по теме:

• В принуждении студентов к работе на Foxconn участвует правительство?;
• Foxconn пообещала провести расследование по поводу разоблачений китайского репортера;
• Apple и Foxconn введут новые стандарты на заводах в Китае;
• Инспекция FLA выявила на заводе Foxconn множество проблем.