По последним данным сервиса «Зарплата.ру», число вакансий в сфере IT в июле выросло по отношению к предшествовавшему месяцу на 31 %. Экспертами ожидается, что позитивный тренд получит дальнейшее развитие — ещё весной в этой сфере наблюдался спад. При этом расширение доли отечественных компаний на рынке ведёт к росту потребности в кадрах.
Источник изображения: Tim van der Kuip/unsplash.com
Как сообщает РИА «Новости» со ссылкой на прогнозы сервиса «Зарплата.ру», тренд на рост числа вакансий, вероятно, будет развиваться, число вакансий будет восстанавливаться. Объясняется это тем, что потребность в автоматизации большинства отраслей остаётся на высоком уровне, поэтому приток кадров будет действительно необходим.
Отмечается, что в конце февраля наблюдалась обратная тенденция — бизнесы сократили приём на работу новых специалистов, оставив только вакансии, имевшие критическое значение для бизнеса. Вполне ожидаемо, компаниям в таких условиях требовались опытные IT-специалисты, а число вакансий для сотрудников junior-уровня в сфере IT существенно сократилось.
По данным сервиса, ситуация начала стабилизироваться к началу лета, а в июле зарегистрирован рост как по отрасли в целом, так и в сегменте поиска специалистов начального уровня. При этом сервис «Зарплата.ру» отмечает, что в рубрике портала «Начало карьеры, студенты» в июле наблюдался наибольший спад желающих найти работу. К июню число резюме соискателей уменьшилось в прошлом месяце сразу на 27 %.
Недавно сообщалось, что Минцифры скорректировало реестр IT-компаний, способных претендовать на государственные субсидии и иные льготы, в том числе — отсрочки от службы в вооружённых силах для ряда профильных специалистов. Из него исключены более 400 организаций.