С ноября 2022 года компания Twitter уволила несколько тысяч сотрудников после того, как перешла под контроль Илона Маска (Elon Musk). Некоторые из них жалуются на несоблюдение процедуры сокращения и отсутствие адекватных денежных выплат. Их претензии должны рассматриваться в арбитражном суде в частном порядке, но адвокат потерпевших утверждает, что Twitter всячески саботирует проведение таких судебных заседаний.
Источник изображения: Pixabay, PhotoMIX-company
Как заявляет представляющая интересы уволенных сотрудников Шэннон Лисс-Риордан (Shannon Liss-Riordan), компания Twitter делает всё возможное, чтобы её клиенты не смогли соответствовать требованиям к проведению арбитражных споров, тем самым пытаясь избежать ответственности по многим из этих дел. Подписавшие арбитражные соглашения бывшие сотрудники будут обязаны принимать участие в закрытых заседаниях суда, но если такие соглашения не были подписаны уволенными сотрудниками Twitter, то компания снимает с себя обязательство участвовать в таких процессах. В некоторых соглашениях отсутствует упоминание о конкретном судье, который назначен для арбитражного разбирательства. Twitter в таких случаях отказывается помогать истцам в поиске и назначении судьи, а также не готова оплачивать сопутствующие пошлины.
Адвокат Лисс-Риордан призналась: «Ясно, что требование Twitter рассматривать дело в арбитраже является попыткой в целом избежать ответственности по этим искам». По словам некоторых из сокращённых сотрудников, они были уволены с нарушениями законодательства — например, когда находились на больничном. Некоторым из истцов показалось, что их подвергли дискриминации по половому признаку. В декабре количество исков против Twitter приближалось к сотне штук. Подписавшие арбитражные соглашения сотрудники утратили возможность участвовать в коллективном иске.