Ситуация на рынке ПК, смартфонов и памяти сейчас не самая лучшая, многие участники рынка вынуждены сокращать персонал, и намерения компании TSMC по увеличению штата инженеров на этом фоне выглядят контрастно. По информации Reuters, вчера тайваньский гигант сообщил, что в течение 2023 года намеревается принять на работу более 6000 специалистов инженерного профиля.
Источник изображения: TSMC
Крупнейший в мире контрактный производитель чипов собирается искать новых сотрудников по всем городам Тайваня, рассматривая соискателей с подготовкой в сфере электротехники и программного обеспечения. TSMC будет привлекать «новобранцев» с подготовкой различного уровня. Специалист со степенью магистра сможет претендовать на начальную зарплату в размере $65 578 в год.
Для TSMC увеличение штата специалистов на 6000 человек в год не может считаться беспрецедентно серьёзным, но для текущего состояния рынка кажется диковинным. В 2021 году компания увеличила штат на 14,64 % до 65 152 человек, годом ранее увеличение составило 10,79 %. Годовой отчёт за предшествующие 12 месяцев пока не готов, но если в 2022 году TSMC приняла несколько тысяч новых сотрудников, то планируемые к приёму в 2023 году 6000 человек наверняка составят менее 10 % актуальной численности персонала.
При этом TSMC вынуждена будет сократить капитальные затраты в этом году с $36,3 до $32 млрд в самом пессимистичном варианте, а выручка в текущем квартале упадёт на 5 %, поэтому нельзя утверждать, что кризис не коснулся этой компании. Поскольку подготовка квалифицированного специалиста занимает длительное время, TSMC собирается привлекать выпускников вузов с прицелом на будущий рост рынка.