Офис Telegram в Дубае, который сотрудники компании называют её штаб-квартирой, закрыт и не используется командой. Об этом рассказал корреспондент ТАСС, но подробностей о данной ситуации предоставлено не было.

Источник изображения: Dima Solomin

Основатель и глава Telegram Павел Дуров имеет четыре гражданства: России, Франции, карибского островного государства Сент-Китс и Невис, а также Объединённых арабских Эмиратов (ОАЭ). В Дубае он проживает с 2017 года, а в 2021 году Дуров получил гражданство ОАЭ, где расположен офис мессенджера, который считается его штаб-квартирой.

В минувшую субботу, 24 августа, глава Telegram был задержан во французском аэропорту Ле-Бурже, куда он прилетел из Баку. Накануне ему были официально предъявлены обвинения в шести правонарушениях, после чего Дуров был освобождён из-под стражи и переведён под судебный надзор.

Уголовное дело в отношении главы Telegram расследуется и в Швейцарии, где его обвинили в применении насилия в отношении одного из своих детей в период с 2021 по 2022 год. По аналогичному делу в отношении Павла Дурова ведётся проверка и правоохранительными органами Франции.

Руководство Telegram уверяет, что платформа соблюдает нормы Евросоюза, в том числе «Закон о цифровых сервисах», а политика модерации соответствует отраслевым стандартам и постоянно совершенствуется.

Dell сообщила, что начнёт отслеживать присутствие своих сотрудников в офисах при помощи электронных бейджей и мониторинга VPN, а также будет присваивать им цветовой статус — инициатива коснётся тех, кто выбрал гибридный режим работы, сообщает The Register со ссылкой на собственный источник.

Источник изображения: Its me Pravin / unsplash.com

Автором инициативы значится главный операционный директор Dell Джефф Кларк (Jeff Clarke): отдел кадров компании будет вести «табель успеваемости» сотрудников и присваивать им одну из четырёх цветов в зависимости от того, насколько они выполняют предписание находиться в офисе как минимум 39 дней за квартал. В Dell подтвердили эти планы: «Мы поделились с членами команды нашей обновлённой политикой гибридной работы. Члены команды на должностях с гибридным режимом работы будут находиться в офисе Dell Technologies не менее 39 дней в квартал (в среднем три дня в неделю). В сегодняшних условиях мировой технологической революции мы считаем, что личные связи в сочетании с гибким подходом имеют решающее значение для продвижения инноваций и дифференциации ценностей».

Начиная с понедельника, 13 мая, компания будет вносить еженедельные показатели посещаемости, полученные с помощью системы отслеживания бейджей — сотрудники смогут увидеть эти отчёты и присвоенные им цветовые статусы:

• «синий» — постоянное присутствие на месте;
• «зелёный» — регулярное присутствие на месте;
• «жёлтый» — некоторое присутствие на месте;
• «красный» — ограниченное присутствие на месте.

Источник изображения: Dell / unsplash.com

Руководители на местах не пришли к общему мнению по поводу инициативы. Одни считают, что все сотрудники предпочтут быть «синими», а другие полагают, что у их подчинённых должна быть некоторая свобода действий, а значит, можно будет смириться и с «красными» сотрудниками. А некоторые работники вообще отозвались об этой программе как о «скрытом увольнении».

Около половины сотрудников Dell в США и двух третей в остальных странах работают удалённо, утверждают источники The Register. Полевых работников в США и других странах насчитывается 3–4 %, а остальные относятся к гибридным. С начала 2023 года Dell уволила не менее 13 000 человек, а по состоянию на 2 февраля 2024 года, согласно финансовому отчёту, в её штате числились примерно 120 000 человек, хотя неофициальный источник указывает на число 150 000 сотрудников. Этим летом в компании ожидается очередная волна увольнений, и новая политика представляется работникам необычно агрессивной. «Даже до пандемии они никогда не заставляли и не принуждали людей находиться в офисе», — пояснил один из сотрудников. В феврале Dell доложила, что выручка за 2024 финансовый год составила $88,4 млрд, и это на 14 % ниже, чем годом ранее. Прибыль составила $3,2 млрд.

Google характеризует свой кампус Bay View в Маунтин-Вью как место, которое отличают передовые технологии и дизайн; по словам компании, это «среда, где у каждого есть средства, необходимые для достижения успеха», пишет Reuters. За исключением хорошего сигнала Wi-Fi.

Источник изображений: blog.google

Шестеро допущенных в этот офис человек сообщили, что сотрудникам Google приходится подключать к своим рабочим ноутбукам Ethernet-кабели или использовать в качестве беспроводных точек доступа свои телефоны. Некоторым в поисках хорошего соединения советовали пойти поработать в соседнее кафе или прогуляться на улице. Отдельным сотрудникам Google выдала новые ноутбуки с более мощными чипами Wi-Fi.

Bay View — первый кампус, полностью спроектированный и построенный Google. Здесь работают сотрудники, занятые в наиболее приоритетных проектах компании в области искусственного интеллекта. Один работающий в этом здании инженер по ИИ пожаловался, что ненадёжный Wi-Fi помешал Google вернуть сотрудников в офис на три дня в неделю согласно их режиму работы.

Google подтвердила, что в Bay View возникли «сложности с подключением» к Wi-Fi, и для решения этой проблемы уже приняты некоторые меры. В ближайшие недели компания намеревается исправить ситуацию. Официально причины проблемы не оглашаются, но работники Google утверждают, что она связана с волнообразной крышей здания, мешающей сигналу Wi-Fi.

Bay View отличает множество достоинств, в том числе семь кафетериев, обслуживаемых двумя кухнями, не содержащие токсинов материалы и многое другое, чтобы сделать возвращение сотрудников из удалёнки в офис наиболее комфортным. Но, видимо, надёжный Wi-Fi из виду как-то упустили.

Руководство Unity Technologies отменило ранее запланированное собрание трудового коллектива и закрыла два офиса — причиной тому компания назвала поступившие угрозы и вызванные ими опасения за жизни своих сотрудников. Конфликт разгорелся на почве решения ввести комиссию Unity Runtime Fee.

Источник изображения: unity.com

В компании «узнали о потенциальной угрозе некоторым из её офисов» и «приняли незамедлительные превентивные меры для обеспечения безопасности сотрудников», — цитирует Bloomberg заявление представителя Unity. Unity закрыла офисы, которые могли подвергнуться нападению 14 и 15 сентября, и начала «в полной мере сотрудничать с правоохранительными органами».

Поводом для недовольства общественности стало озвученное 12 сентября решение компании инициировать программу Unity Runtime Fee — она предусматривает новую схему отчислений за игры, созданные на платформе Unity Engine. С 1 января 2024 года создателям игр на движке Unity придётся платить за каждую установку (по достижении определённого порога).

Разработчики игр обвинили Unity в нарушении собственных условий лицензирования ПО и предупредили, что новая схема тарификации может поставить под угрозу их существование. Многие игровые студии выступили с резкими заявлениями, призывая компанию пересмотреть своё решение.

Гендиректор Unity Джон Ричителло (John Riccitiello) накануне должен был провести встречу с работниками компании, но мероприятие пришлось отменить в качестве меры предосторожности. Офисы в Остине (Техас) и Сан-Франциско (Калифорния) закрылись.

Компания «Яндекс» официально подтвердила, что откроет в Сербии новый офис — штат в стране будет расширен до 2000 человек, а местное подразделение станет основным офисом компании в Европе. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на представителя «Яндекса».

Источник изображения: yandex.ru/company

В сербском офисе будут заняты работники из ряда государств, и заниматься они будут созданием продуктов для всех регионов присутствия «Яндекса». Штат сербского подразделения до конца года доведут до 2000 человек. Сейчас в международных хабах компании заняты 10 % сотрудников «Яндекса», причём значительная их часть работает в Сербии. Предположительным местом нового офиса является комплекс «Белград на воде» на берегу реки Сава; открытие запланировано на осень или зиму текущего года, сообщают источники Forbes.

Первый белградский офис «Яндекса» открылся летом прошлого года — он был рассчитан на 700 человек, но к февралю 2023 года штат расширился до 1500 работников, и возникла потребность в расширении офисных площадей. Для компании это будет «основной европейский офис».

Первоначально планировалось, что эту роль будет играть итальянский филиал компании, но эти планы нарушили местные власти — они не позволили релоцировать туда новых сотрудников и попросили «Яндекс» сократить штат, утверждает источник Forbes. Итальянские власти в марте 2023 года также заблокировали покупку местной компании Tecnologia Intelligente Srl. Nebius нидерландской Nebius — хотя это часть международного облачного бизнеса «Яндекса».

Компания «Яндекс» начала набор сотрудников для работы в новом офисе в Турции, сообщает ТАСС со ссылкой на данные платформ онлайн-рекрутинга. Агентство отметило, что упоминание о новой структуре уже появилось на сайте компании, хотя в картографических сервисах, таких как «Яндекс.Карты» или Google Maps, данные о нём пока не указаны.

Источник изображения: Wikipedia

В пресс-службе «Яндекса» сообщили ТАСС, что офис в Стамбуле, о котором было объявлено более месяца назад, всё ещё не открыт, и что о его запуске компания расскажет в своё время. В «Яндексе» также отметили, что никаких изменений планов в связи с произошедшими в Турции землетрясениями не было.

Как пишет ТАСС, на сайте hh.ru 15 марта была размещена вакансия «Инженер технической поддержки» на работу в Стамбуле с полной занятостью, которую затем продублировали три дня спустя. Днём ранее было опубликовано аналогичное предложение на английском языке, в котором также было указано, что вакансия не включает переезд. Похожая вакансия также была размещена 15 марта на сайте LinkedIn.

Кроме того, как сообщает ТАСС, стало возможным работать разработчиком сетевых систем в команде Yandex Cloud и инфраструктуры «Яндекса», предварительно, из будущего турецкого офиса, причём удалённо. Ранее в «Яндексе» рассказали, что новый офис «будет ориентирован на команды, которым нужно находиться в стране для развития сервисов на местном рынке».

Стоит отметить, что у «Яндекса» уже был офис в Стамбуле — его открыли в 2011 году параллельно с запуском в Турции фирменного поискового сервиса. Однако в сентябре 2020 года турецкий офис компании был закрыт — было решено работать с турецкими партнёрами из головного офиса в России в рамках стратегии по изменению работы в пандемию.

Не секрет, что компания Intel вынуждена будет не только сократить часть персонала, но и урезать выплаты оставшимся сотрудникам и руководству. На этом фоне желание продать часть занимаемых объектов недвижимости выглядит вполне закономерно. На продажу выставлен комплекс зданий в Сан-Хосе, причём аналогичным образом поступает и компания Analog Devices.

Источник изображения: Google Maps

Издание The New York Post отмечает со ссылкой на профильные ресурсы, что Intel выставила на продажу комплекс из четырёх зданий в Сан-Хосе общей площадью около 47 тысяч квадратных метров, из них около 5300 квадратных метров отведено под лабораторные помещения. Сумма, которую владелец хочет выручить за этот комплекс, не уточняется, но кадастровая стоимость зданий составляет $193 млн. По замыслу Intel, новый владелец в случае покупки этих зданий должен предоставить компании право арендовать их сроком на ближайшие год или два. Представители компании подтвердили намерения консолидировать операции в Сан-Хосе и Санта-Кларе.

Строго говоря, подобные схемы оптимизации затрат хорошо известны по действиям AMD, которая некоторое время назад избавилась от большинства офисных зданий, чтобы затем арендовать их, а историческое здание штаб-квартиры и вовсе покинула в связи с предстоящим сносом и переездом на арендованные площади в Санта-Кларе. По данным экспертов, спрос на офисную недвижимость в Калифорнии за последние пару лет достиг исторических минимумов. Сейчас в регионе пустуют до 19 % офисных площадей, а скандал с Silicon Valley Bank, кредитный портфель которого в коммерческом секторе на 21 % состоял из ссуд на приобретение офисной недвижимости, только усугубил кризис.

Компания Analog Devices тоже выставила на продажу комплекс из пяти зданий в Милпитасе, штат Калифорния. Они были построены в конце восьмидесятых годов прошлого века и оцениваются примерно в $32 млн. Прошлый квартал уже стал двенадцатым по счёту периодом последовательного роста свободных офисных площадей в Калифорнии. С первого квартала 2020 года подобную тенденцию поддерживала пандемия с её удалённой работой, теперь на смену данному фактору пришёл экономический спад, вынуждающий работодателей сокращать численность персонала.

Компания «Яндекс» 1 марта откроет в Стамбуле свой хаб, который будет включать пространство для совместной работы и офис. Компания давно развивает свой турецкий бизнес — например, турецким пользователям уже доступны картографические и логистические сервисы российской компании.

Московский офис «Яндекса». Источник изображения: Яндекс

В «Яндексе» подтвердили информацию о грядущем открытии офиса. «Этот офис будет ориентирован на команды, которым нужно находиться в стране для развития сервисов на местном рынке», — сообщили в пресс-службе IТ-компании.

Стоит отметить, что у «Яндекса» уже был офис в Стамбуле — его открыли в 2011 году параллельно с запуском в Турции фирменного поискового сервиса. Однако в сентябре 2020 года турецкий офис компании был закрыт — было решено работать с турецкими партнёрами из головного офиса в России в рамках стратегии по изменению работы в пандемию.

Согласно официальной информации, офисы «Яндекса» расположены в 20 российских городах, включая Москву и Санкт-Петербург, а также немало офисов есть за границей: в Минске (Беларусь), Алма-Ате (Казахстан), Люцерне (Швейцария), Амстердаме (Нидерланды), Шанхае (Китай), Ньюберипорте (США), а также в Израиле и Чехии.