Китайский телекоммуникационный гигант Huawei уменьшил на 50 % число своих внештатных сотрудников в России, работавших по договору подряда. В то же время основная часть штатных сотрудников компании в РФ по-прежнему находится в отпуске. Об изменениях в российском штате Huawei сообщает газета «Известия», ссылаясь на информацию от представителя компании-партнёра нескольких сотовых операторов, использующих оборудование китайского гиганта.

Источник изображений: Huawei

Отмечается, что Huawei также прекратила наём персонала в России. Напомним, не так давно сообщалось, что компания активно ищет новых работников, несмотря на формальную остановку продаж оборудования на российском рынке.

«Объём услуг, оказываемых Huawei рекрутинговой компанией Ancor, сотрудничавшей с производителем в сфере предоставления аутсорсинговых услуг, сокращается из-за проблем с логистическими цепочками», — говорится в публикации. При этом было отмечено, что хотя часть сотрудников, предоставляемых Ancor, перестали работать с Huawei, это не значит, что все они теперь остались без работы — часть из них перешла на другие проекты, не связанные с Huawei.

В конце марта Huawei в связи со сложившейся геополитической обстановкой прекратила заключать новые контракты на поставки сетевого оборудования российским операторам. Кроме того, Huawei начала оптимизировать розничное подразделение потребительской электроники: в середине июня стало известно о закрытии 4 из 19 монобрендовых салонов.

Генеральный директор Spotify Даниэль Эк (Daniel Ek) накануне сообщил сотрудникам компании по электронной почте о намерении замедлить набор новых работников на 25 %. Решение вызвано глобальными экономическими проблемами, влияющими на бизнес по всему миру.

Источник изображения: spotify.com

Многие технологические компании в острые фазы пандемии демонстрировали аномальный рост, но сегодня, на пороге глобальной экономической неопределённости, им приходится сокращать издержки, порой внося некоторые коррективы в кадровую политику. В частности, криптобиржа Coinbase объявила о сокращении 1100 сотрудников, а Meta✴ решила приостановить набор по отдельным малоперспективным направлениям.

Решение руководства Spotify также вызвано экономическими соображениями. Недавно финансовый директор компании Пол Фогель (Paul Vogel) заявил: «Мы чётко осознаём растущую неопределённость в мировой экономике. И пока мы ещё не увидели какого-либо значительного влияния на бизнес, мы будем внимательно следить за ситуацией и проведём оценку роста нашего штата на ближайшую перспективу».

В адресованном сотрудникам письме господин Эк заявил, что Spotify «снизит наём на 25 %», но при этом подчеркнул, что компания «продолжит набирать [работников] и расти, мы просто собираемся замедлить этот темп и в ближайшие кварталы быть немного более осмотрительными в отношении абсолютного уровня найма».