Новости Hardware

Крупным IT-компаниям стало сложнее находить талантливые кадры

Последнее время СМИ всё чаще пишут о сокращениях в технологическом секторе и приостановке найма новых сотрудников, что обусловлено экономической неопределённостью. Однако опрос, проведённый CNBC Technology, показывает, что процесс найма сотрудников не замедлится, но поиск талантов, в которых нуждаются многие IT-компании, усложнится.

 Источник изображения: Pixabay

Источник изображения: Pixabay

Около 64 % руководителей технологических компаний, принявших участие в недавнем опросе, отметили, что стало «сложнее» находить квалифицированных сотрудников на отрытые вакансии. Такой же процент респондентов считает, что стало «значительно труднее» находить талантливых специалистов.

Последние месяцы всё больше компаний заявляет о значительных изменениях на рынке труда. Ранее некоторые IT-компании, включая Uber, Meta* и Microsoft, объявили о замедлении темпов набора персонала, объяснив такой подход усиливающейся инфляцией и вероятностью возникновения рецессии. На фоне этого Redfin, Netflix и Klarna вошли в число компаний, которые объявили о сокращении штата сотрудников, а Twitter и Coinbase отменили уже сделанные предложения кандидатам на разные должности, объяснив отказ ухудшением экономической ситуации.

По мнению аналитика Gartner Брайана Кроппа (Brian Kropp), такая стратегия является опасной. «Отказ от предложений о работе выглядит плохо, и это действительно плохо. Многие из этих компаний потратили огромное количество сил, чтобы рассказать о своих ценностях и о том, как они строят более человечную организацию с дополнительной поддержкой таких вещей, как психическое здоровье. А потом разворачиваться и отказываться от предложения работы из-за, по сути, незначительной финансовой отдачи — это очень недальновидно», — считает Кропп. Он отметил, что такой отказ влияет не только на людей, которые не получили работу, но и на всех действующих сотрудников компании, которые начинают задумываться о собственных дальнейших перспективах на нынешнем месте.

По словам респондентов, участвовавших в опросе, нестабильная ситуация на рынке труда открывает уникальные возможности. Хотя почти треть опрошенных уверена в том, что в следующем году численность персонала придётся корректировать, 55 % респондентов отметили, что нестабильная обстановка на рынке труда даёт возможность привлечь высококлассных специалистов, найти которых в иных условиях было бы крайне затруднительно. О необходимости платить более высокую зарплату, чтобы получить высококлассных специалистов, заявили 86 % опрошенных. Специалисты по подбору персонала отмечают, что, несмотря на заголовки газет, рынок труда в сфере IT по-прежнему оживлён.


* Внесена в перечень общественных объединений и религиозных организаций, в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности».

Источник:

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.
Материалы по теме
window-new
Soft
Hard
Тренды 🔥
Новая статья: Gamesblender № 590: «защитная матрица» Blizzard, охота на монстров от EA и хардкор для всех в Wo Long: Fallen Dynasty 29 мин.
У обновления Windows 11 22H2 очередная проблема — оно нарушает работу принтеров 44 мин.
В Казахстане провели первую абсолютно легальную сделку с криптовалютой 52 мин.
В Instagram и Facebook появилась возможность публиковать NFT 8 ч.
В Android 14 станет обязательной аппаратная поддержка видеокодека AV1 8 ч.
Cuphead выйдет в коробочной версии с дополнением The Delicious Last Course 11 ч.
Геймеры столкнулись с проблемами при верификации через СМС для игры в Overwatch 2 11 ч.
Sega анонсировала свою первую блокчейн-игру — она будет основана на серии Sangokushi Taisen 11 ч.
Еврокомиссия вынесет решение по сделке Microsoft и Activision Blizzard до 8 ноября — может потребоваться углубленное расследование 11 ч.
Глава Apple: большинство людей вряд ли понимает, что такое метавселенная 11 ч.
Соседние карликовые галактики укрылись от Млечного Пути в коконе горячего газа, выяснили учёные 6 ч.
Tesla резко нарастит объёмы производства Model Y и Model 3 в последнем квартале — до почти полумиллиона машин 9 ч.
Разработчика аэротакси Joby Aviation обвинили в завышенных обещаниях — компания не сможет выпустить достаточно машин 11 ч.
Глава Yangtze Memory подал в отставку — его уход связывают с «большой коррупцией» в хайтек фондах Китая 11 ч.
Разработчик автопилота Intel Mobileye подал заявку на размещение акций — планируется привлечь до $50 млрд 11 ч.
Процессорные планы AMD: скоро выйдут Ryzen 7000 c 3D-кешем, а Threadripper и APU на Zen 4 — к концу следующего года 11 ч.
Kioxia сократит выпуск флеш-памяти на 30 % — это сигнал о падении всей индустрии 12 ч.
NASA снова попытается запустить лунную ракету SLS только в ноябре 13 ч.
Число бета-тестировщиков автопилота Tesla Full Self Driving выросло до 160 тыс. за год 13 ч.
ИИ-масштабирование Intel XeSS протестировали на видеокартах Intel, NVIDIA и AMD — результаты разнятся 13 ч.