Теги → найм

Бывший генеральный директор GlobalFoundries China перешёл на работу в SMIC

Китайцы никогда не прекращали охоту за ценными кадрами, а в новых условиях с ожиданием полной блокады технологического сектора эта деятельность принимает особенное значение. Люди с опытом и связями могут смягчить действие санкций и подсказать выход из ситуации. В любом случае это лучше, чем полное бездействие.

Как сообщают сетевые источники, крупнейший в Китае контрактный производитель полупроводников, компания SMIC, переманила к себе на работу бывшего генерального директора китайского подразделения арабо-американской компании GlobalFoundries г-на Бай Нонга (Bai Nong). В последнее время с работой в Китае у компании GlobalFoundries как-то не заладилось. В частности, недавно сообщалось об отмене масштабного проекта по строительству в городе Чэнду китайского завода GlobalFoundries. Возможно в компании начали сворачивать китайский вектор развития и надобность в местных специалистах начала сокращаться.

Для компании SMIC новый высокопоставленный руководитель с опытом работы в GlobalFoundries и многочисленными наработанными связями в полупроводниковой отрасли обещает стать источником клиентов, например, на чипы с FinFET архитектурой, которую SMIC активно осваивает и довела до технологических норм 14 нм.

Интересно, что г-н Бай Нонг будет разделять должность генерального директора SMIC с другим перебежчиком ― г-ном Ляном Мон-Соном (Liang Mong-song). Лян Мон-Сон интересен тем, что в своё время он возглавлял исследовательские полупроводниковые подразделения компаний Samsung и TSMC и даже послужил поводом для судебных разборок двух последних компаний между собой. Но это уже совсем другая история.

На фоне пандемии Китай переманивает американских работников и стартапы с помощью онлайн-конкурсов

Пандемия коронавируса привела к банкротству компаний и увольнениям во многих странах мира. Как сообщает ресурс Business Insider, Китай решил воспользоваться этой ситуацией, чтобы переманить к себе таланты из США, а также привлечь американские технологические стартапы с помощью многомиллионных инвестиций.

Компания Strider Technologies, занимающаяся исследованиями в области промышленного шпионажа, опубликовала во вторник исследование, подтверждающее, что Китай занимается формированием полноценной структуры онлайн-найма, предназначенной для привлечения американских работников, столкнувшихся с угрозой увольнения.

Всего за семь последних недель более 33 млн американцев подали заявки на страхование на случай безработицы. Крупнейшие компании Кремниевой долины тоже сильно пострадали от пандемии: Airbnb уволила 1900 сотрудников, Lyft сократила 1000 человек. Компания VMWare замораживает зарплаты, а Glassdoor сокращает 300 рабочих мест.

В это время на онлайн-конференциях по технологиям, которые выглядят как игровые шоу, китайское правительство занимается наймом американских рабочих, пострадавших от рецессии. Китайцы привлекают их миллионными дотациями на жилье и учреждая призы в размере до $3 млн для жаждущих денег стартапов.

По мнению директора Strider Technologies Грега Левеска (Greg Levesque), Китай рассматривает глобальные потрясения, вызванные пандемией COVID-19, как возможность ускорить набор иностранных специалистов и быстро улучшить своё положение в мировой технологической индустрии. «Сейчас на уровне руководства Китая ощущается срочность. Они увидели возникшую удачную возможность, которая вскоре исчезнет», — говорит Левеск.

По словам Strider Technologies, на конкурсе для стартапов «Борьба с пандемией» компания Attract Talent предложила техническим специалистам, которые переезжают на работу в Ханчжоу, жилищные субсидии до $1,1 млн, а также до $700 тыс. в качестве приза победившим стартапам.

Foxconn намерена задействовать на заводе в Висконсине местную рабочую силу

Тайваньский контрактный производитель Foxconn, являющийся давним партнёром компании Apple, выступил с опровержением появившихся в СМИ сообщений о его планах пригласить для работы в строящемся в Висконсине заводе по производству ЖК-панелей инженеров из Китая в связи с нехваткой квалифицированной рабочей силы в штате.

На строящемся возле посёлка Маунт-Плезант заводе Foxconn после выхода на проектную мощность будет, как ожидается, работать 13 000 человек, большей частью с рабочими специальностями.

По мнению Лоретты Ольсон (Loretta Olson) из Express Employment Professionals, одного из крупнейших в США кадровых агентств, «Foxconn не справится с поиском людей, в которых она нуждается» в штате, и она предлагает компании заняться поисками персонала за пределами этого штата. «На нашем рынке очень сложно найти квалифицированную рабочую силу», — утверждает Ольсон. По её словам, работодатели в штате улучшают условия для сотрудников, которые могут стать объектом переманивания со стороны Foxconn.

Fox Business

Fox Business

В заявлении о своих планах по найму персонала, предоставленном для отчёта, Foxconn сообщила, что её первоначальные обязательства остаются без изменений, подтверждая тем самым, что она по-прежнему планирует использовать на заводе 13 000 человек, и что большинство будет работать над требующими высокой квалификации производственными и инженерными заданиями, а также в сфере исследований и разработки.

«Мы категорически заявляем, что утверждение о том, что мы набираем персонал из Китая для нашего проекта в Висконсине, не соответствует действительности», — объявила Foxconn в электронном письме ресурсу Gizmodo, подтверждая приоритет на наём и обучение работников из штата Висконсин. Компания добавила, что в случае необходимости она проведёт дополнительный набор рабочих из других регионов США.

Valve наняла разработчиков Kerbal Space Program

Как выяснилось, от четырёх до шести месяцев назад Valve наняла разработчиков студии Squad, известной благодаря симулятору инженера-ракетостроителя Kerbal Space Program. В подкасте Game Dev Unchained Роджер Ландин (Roger Lundeen), который работал в Valve дизайнером с 2010 по 2013 год, отметил, что компания уделяет большое внимание небольшим студиям и моддерам.

«[Valve] всё ещё покупает разработчиков модификаций, — сказал Ландин. — Например, группу, которая создала Kerbal Space [Program] — я думаю, это произошло четыре, пять или шесть месяцев назад. Они дали работу всей команде».

Во время подкаста Ландин называл Squad моддерами, из-за чего было не ясно, кого Valve приняла на работу — самих разработчиков игры или авторов модификаций к ней. Позже сайт PCGamesN выяснил, что дизайнер имел в виду именно создателей Kerbal Space Program.

Чем разработчики занимаются в Valve, не сообщается, но представитель компании рассказал, что «они присоединились недавно». В скором времени компания должна поделиться подробностями.

В конце 2016 года из Squad ушли сразу несколько разработчиков: Майк (Mu), Билл (Taniwha), Натаниэль (NathanKell), Себастьян (Sarbian), Джим (Romfarer), Брайан (Arsonide), Крис (Porkjet) и Нейтан (Claw). Этот уход совпадает с названным Ландином временным отрезком.

Kerbal Space Program — вышедший в 2013 году в раннем доступе Steam симулятор инженерно-космического проектирования. Игрок отправляется на населённую зелёными существами планету и начинает изучать космические технологии, чтобы построить и запустить летательный аппарат. Состоявшийся в 2015 году официальный выход игры был лишь формальностью — проект собрал огромную базу поклонников намного раньше.

В США Oracle обвинили в дискриминации сотрудников при оплате и приёме на работу

Министерство труда США подало в суд на Oracle America, обвинив технологическую компанию в дискриминации сотрудников при оплате и найме на работу. Как утверждается в иске, в Oracle платят белым мужчинам больше, чем другим рабочим, при прочих равных условиях. В частности, в штаб-квартире компании в Редвуд Шорс (Калифорния) белые мужчины получают зарплату больше, чем женщины и сотрудники с другим цветом кожи, занимающие такие же должности, с аналогичным опытом и выслугой лет. Кроме того, при найме на работу компания незаслуженно отдаёт предпочтение выходцам из стран Азии.

REUTERS/Brendan McDermid

REUTERS/Brendan McDermid

В направленном административному судье в Вашингтоне иске Министерства труда США также указано, что Oracle не имеет права придерживаться расовой дискриминации, учитывая сотни миллионов долларов, которые она получает в качестве подрядчика федерального правительства.

Министерство труда США также сообщило, что в ходе расследования, которое началось в 2014 году, Oracle отказалась предоставить соответствующую информацию о формировании выплат по зарплате.

Представитель Oracle Дебора Хеллингер (Deborah Hellinger) назвала эти обвинения безосновательными и «политически мотивированными», добавив, что в работе с персоналом компания руководствуется такими критериями, как опыт и заслуги.

window-new
Soft
Hard
Тренды 🔥
Twitter, Facebook и WhatsApp обжаловали штрафы за отказ локализовать пользовательские данные в России 5 ч.
Google начнёт показывать в результатах поиска видеоролики из TikTok и Instagram 5 ч.
Новая статья: Могучее российское инди, часть II: как независимые студии из РФ добиваются мирового признания, в чём залог успеха и как дарить игрокам настоящие эмоции 6 ч.
Создатели NieR и Drakengard анонсировали карточную ролевую игру Voice of Cards: The Isle Dragon Roars 8 ч.
В Bayonetta 3 углядели механику из отменённой Scalebound 8 ч.
Видео: драки, интриги, расследования и хвалебные отзывы критиков в релизном трейлере Lost Judgment 9 ч.
Microsoft пообещала три года обновлений Android для Surface Duo 2 9 ч.
Авторы киберпанкового ролевого детектива Gamedec раскрыли дорожную карту обновлений до конца года 9 ч.
Разработчики Book of Travels раскрыли новую дату запуска раннего доступа и рассказали о ближайших планах 10 ч.
Сборник Life is Strange Remastered Collection задержится до 1 февраля 2022 года 10 ч.
Amazon выпустит большой смарт-дисплей для умного дома, а также саундбар и домашнего робота 5 ч.
Intel начала строительство двух заводов по производству чипов в Аризоне — на них будут реализованы передовые техпроцессы 5 ч.
Калифорния запретит беспилотные автомобили с ДВС после 2030 года 9 ч.
Будущий флагман Core i9-12900K оказался самым быстрым процессором в одноядерном тесте Cinebench R23 9 ч.
Дочь основателя Huawei вскоре могут освободить из-под стражи — она пойдёт на сделку с Минюстом США и частично признает вину 9 ч.
Oppo подтвердила характеристики смартфона K9 Pro 5G за два дня до анонса 9 ч.
iPad Pro следующих поколений будут заточены под альбомную ориентацию 11 ч.
К 2035 году Таиланд будет производить только электромобили 11 ч.
Илон Маск уверен, что новые полупроводниковые заводы помогут быстро преодолеть дефицит чипов 11 ч.
Oppo представит смарт-часы Watch Free уже 26 сентября 11 ч.