Многие эксперты IT-отрасли били тревогу в связи с вероятностью того, что ИИ в ближайшие годы лишит рабочих мест специалистов во многих сферах. Оказалось, что их прогнозы сбываются с опережением, причём, в первую очередь работы лишаются люди из технологического сектора.

Источник изображения: Innovalabs/pixabay.com

Как сообщает CNN, небольшое, но продолжающее расти число технологических компаний называют ИИ причиной увольнения работников и пересмотра планов найма в ближайшие месяцы. В мае глава IBM Арвинд Кришна (Arvind Krishna) сообщил, что компания приостанавливает приём новых сотрудников на позиции, которые могут быть заменены ИИ в ближайшие годы (впрочем, в более позднем интервью он заявил, что его слова вырваны из контекста, и «ИИ создаст больше рабочих мест, чем ликвидирует»). Похожей позиции придерживаются другие IT-компании. Например, в конце апреля сервис Dropbox заявил, что сокращает 16 % рабочих мест — около 500 человек, также сославшись на успехи искусственного интеллекта.

Пока, вопреки опасениям, вместо тотальных быстрых сокращений происходит постепенная трансформация рынка труда, в рамках которой компании стремятся активнее использовать ИИ-инструменты для помощи сотрудникам и доплачивать специалистам, знакомым с ИИ-технологиями. В том же Dropbox появилось немало новых вакансий, связанных с использованием систем искусственного интеллекта — специалисты считают, что немедленной полной замены людей искусственным интеллектом в ближайшее время не произойдёт.

Увольнения в IT-индустрии начались задолго до масштабного распространения ИИ, при этом спрос на специалистов по искусственному интеллекту продолжает расти вместе с ростом востребованности соответствующих технологий. Например, в январе, спустя буквально несколько дней после объявления об увольнении 10 тыс. сотрудников, компания Microsoft объявила о намерении инвестировать $10 млрд в OpenAI, разработавшую ChatGPT. В марте Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg) объявил о сокращении ещё 10 тыс. сотрудников, но при этом обнародовал планы усиленных инвестиций в ИИ-технологии.

По угрозой увольнений оказались и обычные программисты — в лучшем случае они будут получать меньше, чем их коллеги, знакомые с ИИ-технологиями. По данным аналитиков, отслеживающих динамику на рынке труда в IT-индустрии, доходы инженеров-программистов, специализирующихся на ИИ и машинном обучении, на 12 % выше, чем у их коллег, занятых в других сферах. Кроме того, с начала года они в среднем выросли на 4 %. Например, в Dropbox на ведущих позициях заработная плата достигает почти $400 тыс. ежегодно, в то время как у среднестатистического старшего инженера-программиста она не достигает и $200 тыс.

Другими словами, специалисты IT-индустрии, чья профессиональная деятельность связана с ИИ, получают важные конкурентные преимущества. Эксперты подчёркивают, что быть специалистом в области ИИ обязательно не всем, но сотрудники должны знать, как использовать инструменты на основе искусственного интеллекта для повышения своей эффективности, чем бы они не занимались.

Законодатели правящей партии Сальвадора одобрили во вторник законопроект об отмене налогов на 15 лет для компаний, разрабатывающих технологии искусственного интеллекта (ИИ) и другие компьютерные технологий, чтобы сделать страну более привлекательной для развития ИТ-сектора.

Источник изображения: Pixabay

За снижение налога на технологии выступил президент Найиб Букеле (Nayib Bukele), который впервые сказал о законе в конце прошлого месяца. Законопроект освобождает технологические компании от подоходного налога, налога на прирост капитала и местных государственных налогов, а также от тарифных платежей на импортные товары, которые нужны технологическим предприятиям. За принятие закона проголосовали 69 из 84 членов парламента.

Депутат партии New Ideas Родриго Айяла (Rodrigo Ayala) во время дебатов заявил: «Благодаря этим льготам мы способствуем развитию технологического сектора в нашей стране, а также производства, что поможет появиться новой отрасли»

В 2021 году Сальвадор произвёл фурор как первая страна, принявшая криптовалюту биткойн в качестве законного платёжного средства наряду с долларом США. Возможно, отмена налогов обеспечит устойчивый рост технологического сектора страны и привлечёт новые инвестиции.

7 апреля считается днём Рунета — 29 лет назад, в этот день в 1994 году состоялся запуск доменной зоны .RU. За прошедшее время ежедневная аудитория Рунета выросла до 95,3 млн человек, сообщил заместитель Председателя правительства России Дмитрий Чернышенко в своём поздравлении интернет-пользователей с праздником.

Источник изображения: Pixabay

«По данным аналитиков РАЭК, вклад Рунета в экономику России по итогам 2022 года может составить почти 12 трлн рублей, продемонстрировав рост 24 %. Цифру делают люди, и я хочу отметить вклад каждого занятого в цифровой экономике специалиста», — заявил Чернышенко.

Он добавил, что в связи с уходом с рынка западных компаний у отечественных разработчиков появились большие возможности благодаря огромному заказу на новые решения. Чернышенко также отметил рост популярности IT-профессий среди россиян. За прошедший год 100 тыс. человек перешли в IT-отрасль из других сфер, а в вузы на обучение по IT-специальностям за счёт федерального бюджета были приняты 117 тыс. человек, что на 3,2 тыс. больше, чем в 2021 году.

Согласно данным февральского отчета Mediascope, которые приводит «Коммерсант», лидером по месячному охвату среди интернет-ресурсов в 2022 году был «Яндекс» (78,1 % россиян в возрасте старше 12 лет посещали ресурс хотя бы раз в месяц). На втором месте находится Google (75,9 % россиян), на третьем — YouTube (74 %).

Apple старается сократить расходы, чтобы избежать массовых увольнений сотрудников, на которые пошли другие IT-гиганты. Для этого компания отодвинет на второй план ряд проектов, чтобы оптимально перераспределить расходы на исследования и разработку новых продуктов.

Источник изображения: Apple

Журналист издания Bloomberg Марк Гурман (Mark Gurman) считает, что Apple перераспределит расходы на исследования, сосредоточившись на реализации «более актуальных проектов», тогда как менее важные проекты будут отложены. Предполагается, что это повлияет на планы Apple по выпуску «новых устройств для дома», таких как новая версия смарт-колонки HomePod, оснащённой дисплеем.

В сообщении сказано, что проекты, включая устройства для дома, будут реализовываться медленнее, а новые продукты в этом сегменте представят не ранее следующего года. За счёт этого Apple планирует направить больше средств на исследования в более важных проектах. Любопытно, что информация о сокращении расходов Apple появилась вскоре после того, как авторитетный аналитик Мин-Чи Куо (Ming-Chi Kuo) заявил, что новая колонка HomePod с 7-дюймовым дисплеем выйдет в 2024 году.

Ранее стало известно, что Apple приняла ряд других решений для сокращения расходов на фоне более широких экономических проблем. Например, компания урезала премии некоторых сотрудников, сократила количество командировок персонала и др. При этом Apple сумела избежать массовых увольнений, в отличие от других IT-гигантов из Кремниевой долины, таких как Google, Microsoft, Amazon и Meta✴. Глава Apple Тим Кук (Tim Cook) ранее говорил, что увольнения являются крайней мерой, которую, тем не менее, никогда нельзя полностью исключать.

Этой весной компания JUG Ru Group проведет ряд мероприятий для IT-специалистов. Сезон начнется 1 апреля с бесплатного онлайн-мероприятия TechTrain, посвященного AI.

По этой теме в 2023-м уже было сказано многое, однако отличие TechTrain в том, что его спикеры лично работают с ML-технологиями. Поэтому здесь будут не пользовательские рассуждения, а техническая конкретика, рассчитанная и на других ML-специалистов, так и на широкий круг участников.

А затем пройдут пять конференций в смешанном формате. У каждой из них сначала будет два онлайн-дня, а затем два дня на выбор участника: можно будет как лично прийти в Москве на конференционную площадку и поучаствовать в офлайн-формате, так и подключиться к московской части удалённо. График выглядит так:

• Heisenbug (тестирование): 11-12 апреля (онлайн), 16-17 апреля (Москва + онлайн);
• JPoint (Java-разработка): 12-13 апреля (онлайн), 18-19 апреля (Москва + онлайн);
• C++ Russia: 11-12 мая (онлайн), 23-24 мая (Москва + онлайн);
• Mobius (мобильная разработка): 12-13 мая (онлайн), 19-20 мая (Москва + онлайн);
• HolyJS (JavaScript-разработка): 15-16 мая (онлайн), 21-22 мая (Москва + онлайн).

Поскольку некоторым участникам актуальна более чем одна конференция, есть билеты-абонементы Full Pass для доступа ко всему сезону сразу.

А специально для читателей 3DNews есть промокод, дающий скидку на любой персональный билет (в разделе «Для частных лиц» на сайтах): 3DNEWS.

Узнать больше о конференциях, приобрести билет на любую или все сразу можно на сайте.

В обозримом будущем может сократиться число российских IT-специалистов, имеющих установленное законом право на отсрочку от армии. До 1 августа Минцифры изучит целесообразность ужесточения условий аккредитации, позволяющей сотрудникам IT-бизнесов претендовать на отсрочку.

Источник изображения: Carl Heyerdahl/unsplash.com

Как сообщают «Известия» со ссылкой на источники в министерстве, компаниям, вероятно, придётся доказывать, что значительная часть выручки поступает именно от продажи IT-разработок во избежание злоупотребления льготами. По данным издания, пока для получения аккредитации компании достаточно подать заявление через сайт госуслуг, причём сфера деятельности компании подтверждается просто кодом ОКВЭД. Новые меры предполагают учитывать долю сотрудников, занятых непосредственно информационными технологиями, а также долю выручки от разработки и внедрения IT. Точные критерии определения IT-компаний сегодня фактически отсутствуют, поэтому власти проводят консультации с представителями отрасли.

По данным экспертов отрасли, сегодня получение аккредитации и получение отсрочек для сотрудников осуществляется буквально в уведомительном режиме, чем пользуются банки и государственные компании, имеющие большие IT-отделы. При этом чёткие критерии отбора определить довольно трудно — например, стартап, занимающийся исключительно IT-разработками и существующий на первоначальном этапе исключительно за счёт инвесторов, может вообще не получать какое-то время выручки и прибыли.

При этом у инициативы, предполагающей сужение круга сотрудников, способных претендовать на отсрочки и другие льготы, имеются сильные противники. По данным «Известий», в «Ростехе» считают, что государственную поддержку необходимо оказывать «специалистам всех должностей информационных технологий» из любых отечественных структур. С соответствующей инициативой «Ростех» уже обратился в Минцифры. Дополнительно госкорпорация предлагает распространить льготы и другие меры поддержки на компании, прямо не связанные с разработкой ПО, зато занимающиеся оптовой торговлей вычислительной техникой, программным обеспечением, обслуживанием компьютерных систем или, например, обучением пользователей. Для них не предусмотрено льгот, поскольку процент доходов от разработки ПО в таких структурах незначителен.

По имеющимся данным, многие компании уже выделили IT-отделы в отдельные юридические лица для получения льгот с предварительной регистрацией по пунктам ОКВЭД, позволяющим получить аккредитацию. Ряд экспертов считает такую меру вполне целесообразной, поскольку это позволяет не распространять льготы, например, на кредитную организацию полностью, но обеспечить режим максимального благоприятствования её структурам, полностью сосредоточенным на IT-разработках.

Ozon, «Авито», Cian (владеет платформой ЦИАН), HeadHunter, «Тинькофф» и «ВымпелКом» (бренд «Билайн») направили в конце мая письмо премьер-министру Михаилу Мишустину с просьбой поддержать предложение Минцифры изменить критерии включения софта в реестр отечественного программного обеспечения. Об этом сообщил ресурс РБК, получивший копию письма, подлинность которого подтвердили представители компаний.

Источник изображения: Pixabay

Для получения налоговых послаблений, грантов и льготных кредитов, которые предоставляются IT-компаниям, необходимо, чтобы разрабатываемый компанией софт был включён в реестр российского программного обеспечения. А для этого нужно, чтобы более 50 % уставного капитала компании принадлежало российским структурам либо гражданам. Для Ozon, «Авито», Cian, HeadHunter, «Тинькофф» и «ВымпелКома», которые были основаны в России, но впоследствии привлекли акционеров, зарегистрированных за рубежом, это требование является блокирующим. При этом, сервисами этих компаний «пользуется большинство граждан России».

Выступая 7 июня на форуме CNews, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев сообщил о планах изменить критерий российского контроля для владельцев ПО, претендующего на включение в реестр. «Мы считаем, что этот критерий нужно немного поменять, потому что у нас много российских компаний, где меньше 50 % акций принадлежат российским гражданам, но при этом российские граждане фактически контролируют деятельность компании», — сказал министр.

В ответ на просьбу прокомментировать предложение, изложенное в данном письме, представитель министерства сообщил РБК, что «системно значимые компании российской IT-отрасли, очевидно, должны иметь возможность включать продукты в реестр отечественного ПО и пользоваться налоговыми льготами». В случае поддержки инициативы рынком, Минцифры подготовит соответствующие изменения в законодательство.

Как крупные технологические компании, так и дорогие стартапы с наполеоновскими планами по расширению деятельности начали сообщать о вынужденном ужесточении кадровой политики: в одних случаях это замедление темпов или даже полная приостановка найма, а в других — массовые увольнения. Аналитики стали сравнивать ситуацию с так называемым «крахом доткомов», произошедшим 20 лет назад.

Источник изображения: Pexels / pixabay.com

Учредители стартапов и инвесторы начали готовиться к экономическому спаду и, возможно, затяжной рецессии. На прошлой неделе акселератор стартапов Y Combinator в почтовой рассылке призвал «готовиться к худшему». Наиболее пессимистические сценарии, по его мнению, ожидают международные компании, игроков с дорогими активами, компании с низкой маржой, а также другие предприятия с высоким уровнем выгорания и долгим периодом выхода на прибыльность.

Проблемы ожидаются не только у стартапов: о приостановке найма или увольнениях уже сообщили крупные технологические компании, включая Meta✴, Salesforce и Netflix. Темпы расширения штата замедлили Microsoft, Snap и Coinbase. О предстоящих тяжёлых временах свидетельствует и тот факт, что индекс S&P 500, в котором доминируют акции технологических игроков, с начала года потерял более 20 %.

Все эти проблемы, касающиеся в первую очередь США, так или иначе отзовутся на всей мировой экономике, однако поводы для оптимизма пока остаются: согласно данным американского Федерального бюро статистики труда, работодатели в стране только за апрель открыли 428 тыс. вакансий — больше ожидаемого, а значит, кризис пока затронул преимущественно технологический сектор. Отмечается и рост средней зарплаты, хотя он пока уступает темпам роста инфляции. Для сравнения, краудсорсинговый трекер увольнений Layoffs.fyi за последний месяц показал сокращения 16 тыс. сотрудников в 60 технологических компаниях.

Российское правительство скорректировало правила предоставления льготных кредитов для реализации проектов цифровой трансформации на основе отечественных решений. При этом IT-компаниям, которые будут работать над такими проектами, придётся выполнить ряд условий для участия в соответствующей программе.

Источник изображения: geralt/pixabay.com

Проверка заявок будет производиться Центром экспертизы и информатизации (ЦЭКИ), а окончательное решение будет принимать Минцифры. Согласно указу президента России Владимира Путина, в стране будет принят ряд мер по поддержке IT-отрасли — на субсидирование льготного кредитования банками проектов на основе российских IT-решений будет выделено 3 млрд рублей, на которые в 2022 году будет обеспечено льготное кредитование не менее 75 проектов цифровой трансформации.

Согласно новому постановлению правительства, речь идёт об аккредитованных Минцифры компаниях, имеющих право на получение налоговых льгот, разработку, а также внедрение и приобретение российских продуктов, сервисов и платформенных решений в IT-сфере. Соответствующие бизнесы смогут получить кредиты под 3 %, но только в случае, если они смогут сохранить не менее 85 % от «среднесписочной численности» сотрудников по состоянию на 1 марта.

Одним из главных требований является не только сохранения занятости сотрудников на время действия договора, но и ежегодная индексация заработной платы на уровне темпов инфляции в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Немаловажным фактором при рассмотрении заявки на льготный кредит является отказ от выплаты дивидендов в течение времени действия договора, а также отсутствие на депозитах или размещённых с использованием других финансовых инструментов средств по ставке, превышающей ту, по которой будет выдан кредит. Кроме того, выделенные средства нельзя будет потратить на рефинансирование прежних кредитов и иных обязательств, для размещения на депозитах или преобразования их в другие финансовые инструменты.

Источник изображения: geralt/pixabay.com

Список ограничений этим не заканчивается. Так, деньги нельзя будет использовать на выплаты премий и других стимулов сотрудникам, для уплаты налогов, «по которым не предусмотрена отсрочка платежей и не наступили сроки оплаты». Запрещены валютные операции с выделенными средствами, предоставление займов третьим лицам, а также аренда помещений, не связанная с производственной деятельностью.

Это лишь одна из многих мер поддержки отечественной IT-отрасли. Так, с 19 апреля начат приём заявок на предоставление отсрочки от службы в армии дипломированным IT-специалистам.

Опасения по поводу растущего дефицита кадров в российских IT-компаниях могут не оправдаться. По словам экспертов, сообщения о планах ряда российских IT-компаний создать дополнительно рабочие места и поднять зарплаты профильным специалистам являются скорее исключением из правил, так как те же банки, славящиеся высокими зарплатами, наоборот, снижают затраты на разработку и сокращают команды айтишников.

Источник изображения: Pixabay

Эксперты отметили, что дефицит специалистов в России смягчился, в том числе из-за сворачивания многих проектов в условиях экономического кризиса и санкций. А те, кто уехал в первой волне, опасаясь призыва в армию или введения ограничений на выезд, обнаружили, что заграницей тоже не всё так просто, и задумались, что делать дальше, говорит исполнительный директор Ассоциации компьютерных и информационных технологий Николай Комлев.

«Крупные банки, которые некогда решили заняться IT-разработкой и перегрели рынок высокими зарплатными предложениями, сейчас режут косты и сворачивают IT-разработку», — сообщил источник «Коммерсанта» на российском IT-рынке. Некоторое снижение зарплатных ожиданий специалистов подтвердил исполнительный директор компании «Рексофт» Евгений Минеев. Также подтверждает эту тенденцию источник «Коммерсанта» в крупном IT-интеграторе, по словам которого банки существенно урезают как траты на собственную IT-разработку, так и расходы на аутсорсное программирование. «И эта тенденция с нами надолго: IT — это та сфера, которая нужна банку в период роста, которого в ближайшем будущем не предвидится», — утверждает источник. Опять же, этот процесс наблюдается не у всех. Например, в пресс-службе ВТБ сообщили «Коммерсанту», что не планируют сокращение IТ-специалистов и бюджета на собственные разработки.

Бюджеты многих направлений в IT-компаниях сократили, компании перестали набирать сотрудников впрок, а сфокусировались на позициях, которые действительно нужны здесь и сейчас, пояснил Евгений Кравцов. Этот тренд подтвердила руководитель по подбору направления IТ рекрутинговой компании Benchmark Екатерина Селезнева, сообщившая, что многие компании на неопределённое время прекратили наём новых сотрудников, и в большинстве сокращают проекты, меняют приоритеты найма, прекращают или сокращают финансирование.

Сегодня, 26 марта, прошла встреча правительства и представителей бизнеса, на которой глава Минцифры Максут Шадаев сообщил подробности третьего пакета мер поддержки IT-отрасли. По его словам, разработка мер ведётся по десяти направлениям, включая льготы по налогам, предоставление грантов, кредитов, отсрочки от армии и т. д.

Источник изображения: Pixabay

Проект постановления о предоставлении отсрочки от армии IT-специалистам уже поступил на рассмотрение в правительство. Согласно документу, отсрочку получат сотрудники аккредитованных в Минцифры компаний, которые имеют профильное или тесно связанное с IT-специальностями образование. «Мы предлагаем предоставлять отсрочку от армии айтишникам, которые работают и в компаниях, для которых IT — это важная, но не основная часть — банки, медиа, бюджетные организации», — подчеркнул чиновник.

Что касается ипотеки, то её могут оформить под 5 % айтишники в возрасте от 22 до 40 лет с доходом от 200 тыс. рублей в месяц в городах-миллионниках и от 150 тыс. рублей в регионах. Министр выразил надежду, что такие регионы как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород смогут обеспечить ставку под 2 %, закрыв 3 % за счёт собственных средств. Ожидается, что программой льготной ипотеки сможет воспользоваться в ближайшие три года может порядка 50 тыс. айтишников.

Также предполагается увеличить перечень IT-компаний, которые подпадают под действие льгот. В их число теперь войдут все софтовые интеграторы, внедряющие российский софт, собственниками которого они не являются. Также в перечень будут входить все интернет-компании, которые коммерциализируются за счёт продажи рекламы или подписки на контент. Согласно предварительной договорённости Минцифры с Минфином, под действие третьего пакета также попадут компании-производители отечественных программных аппаратных комплексов в разных сферах, в том числе в сфере кибербезопасности.

«Мы договорились предварительно с Минфином, что убираем ограничение на количество сотрудников в IT-компании — раньше их должно было быть не меньше семи, а сейчас льготами смогут воспользоваться совсем небольшие компании», — сообщил министр.

Глава ведомства указал ещё одну задачу, которую необходимо решить: обеспечить работой разработчиков, освободившихся из-за прекращения части экспортных контрактов. По его словам, для этого будут использованы прежде всего финансовые рычаги — вырастет, в частности, в разы объём грантов, которые будут выделяться по линии министерства.

В 2022 году министерство планирует направить порядка 20 млрд рублей на гранты, которые будут выделяться на замещение корпоративных решений через крупных якорных заказчиков, способных внедрять инновационные российские продукты. Также будут финансироваться пользовательские продукты, не связанные с корпоративным сегментом. По словам министра, верхняя планка грантов для стартапов вырастет до 500 млн рублей на разработку и внедрение продукта. «И по отдельным решениям у нас есть возможность выделять до 6 млрд рублей на особенно большие крупные разработки», — отметил Шадаев.

Также сообщается, что схема кредитного софинансирования вернется к норме 80 % на 20 % на 2022 год вместо прежних 50 % на 50 %.

Хотя российские власти готовят беспрецедентные меры поддержки IT-отрасли, стремясь остановить отток специалистов из страны, каждый третий в отрасли находится в поиске работы за границей с релокацией, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование «Хабр Карьера».

Источник изображения: Pixabay

В процессе исследования было опрошено почти 3 тыс. IT-специалистов, включая разработчиков, администраторов и тестировщиков. Почти половина из них (47 %) ищет работу, причём треть (33 %) — в иностранной компании с релокацией. Около 46 % планирует начать в этом году учить иностранный язык.

Порядка 77 % опрошенных отметили, что их компании столкнулись с трудностями в течение последнего месяца — из-за санкций компании 60 % респондентов вынуждены искать новые инструменты для работы, а в 32 % был остановлен или сокращён наем новых сотрудников.

Отмечено, что 4 % респондентов попали под сокращение, в половине случаев — в связи с закрытием компании. Пятой части опрошенных повысили или обещают повысить зарплату, а у 7 % респондентов её понизили или задержали.

Согласно данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), Россию уже покинули 50–70 тыс. IT-специалистов, а в апреле их число может вырасти ещё на 70–100 тыс. человек. Стремясь остановить эту тенденцию, правительство готовит пакет беспрецедентных мер поддержки IT-отрасли, включающий снижение налогов, предоставление льготных кредитов, грантов, отсрочку от армии.

По словам руководителя по подбору персонала в направлении IT рекрутинговой компании Benchmark Екатерины Селезневой, запрос на работу с переездом значительно вырос и такую возможность сейчас рассматривают даже те, кто ранее не занимался активным поиском. По её оценкам, возможность переезда рассматривают 60–70 % IT-специалистов, находящихся в поиске работы, основные направления — Армения, Грузия, Турция, Казахстан, Сербия.

Как утверждает топ-менеджер одного из крупных российских игроков, уедут «прежде всего специалисты экстра-класса, которые легко могут получать за рубежом в два-три раза больше, чем в России, но таких всего несколько процентов». Директор по персоналу «МойОфис» Екатерина Дементьева подтвердила, что отток коснулся профессионалов уровней middle и senior.

Возможность доступа к современным технологиям — самый важный фактор для IT-специалистов, поэтому многие руководствуются этой причиной, стремясь не потерять навыки и не снизить свою ценность на рынке, говорит руководитель IT-практики Magnum Hunt Ольга Новикова. Она добавила, что многие компании уже перевезли своих специалистов в страны СНГ, где нет таких проблем с доступом к технологиям, как в России на фоне санкций.

В последнее время в России наметился отток ценных кадров в сфере кибербезопасности — как сообщает издание «Коммерсант» со ссылкой на представителей фонда «Сколково», связанные с защитой информации стартапы уже зарегистрировали «утечку мозгов» профильных специалистов за рубеж. При этом ожидается, что отток сотрудников именно в данной сфере может быть ограничен со стороны Запада — из-за опасений за собственную безопасность на фоне последних событий.

Источник изображения: TheDigitalArtist/pixabay.com

Известно, что фонд «Сколково» и компания «Ростелеком-Солар» провели совместный опрос участников конференции Security Startup Welcome Day, состоявшейся на днях. Хотя стартапы сообщили об утечке экспертов по защите данных за рубеж, результаты исследования показывают, что 72 % стартапов намерены и дальше развивать свои проекты в России, а те, кто ориентировался на зарубежных клиентов, готовы переориентироваться на российские и азиатские направления. При этом перенести свой бизнес за рубеж не против менее трети опрошенных, а 11 % вообще не видят возможности далее работать в стране.

По мнению бизнеса развитию отрасли может способствовать уход с российского рынка крупных западных компаний при сохранении потребности в высококвалифицированных специалистах по информационной безопасности. С начала событий на Украине Россию покинула отвечающая за сетевые решения компания Fortinet, ESET, Avast и NortonLifeLock, а также, по некоторым данным, Forcepoint (Websense). При этом ожидается «драматический рост атак», что позволит совершенствовать технологии и повышать их конкурентоспособность. По имеющимся сведениям уже вырос спрос на российские решения — ожидается, что освободившиеся ниши позволят отечественным компаниям значительно нарастить объёмы продаж.

Как сообщают в компании «Информзащита», в сфере информационной безопасности «утечка мозгов» менее выражена, чем в IT-индустрии в целом, поскольку, как считают в компании, «кибербезопасность — достаточно закрытая отрасль» и в сложившихся условиях к специалистам российского происхождения будет относиться «очень настороженно, мало кто рискнёт нанять киберспециалиста из России». По некоторым прогнозам число кадров в связи с уходом ряда иностранных компаний в российском сегменте отрасли, наоборот, только увеличится.

Некоторые эксперты отрасли считают, что речь будет идти скорее о внутренней миграции, поскольку квалифицированные специалисты предпочтут уходить не за рубеж, а в IT-подразделения местных крупных компаний. При этом жить в условиях санкций IT-бизнес постепенно готовится ещё с 2014 года, поэтому многие компании давно сделали экспортные «ставки» на страны, занимающие нейтральные позиции.

Федеральная торговая комиссия (FTC) США и антимонопольный отдел Министерства юстиции начали процесс пересмотра правил слияния компаний, что свидетельствует о намерении регуляторов более жёстко контролировать проведение крупных сделок такого рода в будущем. На данном этапе они просят общественность высказать своё мнение относительно вариантов «модернизации антимонопольного законодательства в отношении слияний».

Председатель FTC Лина Хан / Источник изображения: Graeme Jennings / Washington Examiner / Bloomberg

Упоминаемая деятельность американских регуляторов свидетельствует о том, что в будущем крупные сделки по слиянию, особенно касающиеся технологических компаний, которые уже стали объектом повышенного внимания за последние годы, будут рассматриваться ещё более тщательно. Сделка по покупке Microsoft компании Activision Blizzard за $68,7 млрд, о которой было объявлено ранее на этой неделе, может стать первым подобным примером, учитывая масштаб слияния и отрасль.

Согласно имеющимся данным, регуляторы «особенно заинтересованы» в получении информации касательно случаев, в которых действующие в настоящее время правила слияния компаний «могут недооценивать или игнорировать» важные аспекты конкуренции, такие как влияние на рынок труда, инновации и качество. Растущий контингент антимонопольных ведомств во главе с председателем FTC Линой Хан (Lina Khan) считают, что для обеспечения соблюдения антимонопольного законодательства на цифровых рынках требуется подход, отличный от традиционного, используемого при проведении оценки сделок и конкурентного поведения. Отчасти это обусловлено тем, что IT-компании могут использовать данные и сетевые технологии для укрепления своей власти и ущемления конкурентов, даже если для потребителей стоимость товаров и услуг не изменится или будет снижена.

Регуляторы уже приступили к более тщательному изучению недавних крупных сделок в технологическом секторе. По данным источника, Министерство юстиции США продолжает изучать сделку по покупке Google компании Fitbit даже после её закрытия. Регулятор также запросил дополнительную информацию о сделке по слиянию Salesforce и Slack до того, как она была завершена в 2021 году. Вместе с этим продолжается судебный процесс FTC против Meta✴ Platforms (в прошлом Facebook✴), в рамках которого регулятор утверждает о незаконности покупки IT-гигантом сервисов Instagram✴ и WhatsApp.