Министерство юстиции США рекомендовало приговорить к 36 месяцам тюремного заключения Чанпэна Чжао (Changpeng Zhao), основателя и бывшего генерального директора крупнейшей в мире криптовалютной биржи Binance. В феврале 2024 года суд признал вину руководства криптобиржи в нарушении законов об отмывании денег и утвердил штраф в размере $4,3 млрд. Чжао был вынужден уйти с поста генерального директора.

Источник изображения: unsplash.com

Запрошенный трёхлетний срок заключения для Чжао оказался вдвое больше, чем он ожидал ранее. Адвокаты Чжао утверждают, что он должен получить условный приговор вместо тюремного заключения, ссылаясь на отсутствие прецедентов тюремного заключения в подобных случаях.

«Приговор пошлёт сигнал не только Чжао, но и всему миру», — полагает представитель Министерства юстиции, добавив, что цена за нарушение законодательства США «должна быть значительной, чтобы в полной мере наказать Чжао за его преступные действия и сдержать другие».

Дело Чжао стало вторым крупным судебным процессом в отношении криптовалютных организаций. Ранее в деле против бывшего босса FTX Сэма Бэнкмана-Фрида (Sam Bankman-Fried) прокуратура требовала для него тюремного заключения сроком до 50 лет за его роль в крахе платформы в 2022 году. В руководстве по уголовному наказанию по этому делу фигурировал даже 100-летний срок, но в конечном итоге Бэнкман-Фрид был приговорён к 25 годам тюремного заключения.

После штрафа Binance пообещала внести несколько изменений в свою структуру и обеспечить прозрачность деятельности, включая создание глобальной штаб-квартиры.

Лидеры G7 сегодня подписали «Соглашение о международных руководящих принципах ИИ» и «Добровольный кодекс поведения разработчиков ИИ» в рамках «Хиросимского процесса ИИ» — форума, посвящённого перспективам и проблемам развития искусственного интеллекта. Эти документы дополнят на международном уровне юридически обязательные правила, которые в настоящее время дорабатываются законодателями ЕС в соответствии с «Законом об ИИ».

Источник изображения: Pixabay

Одиннадцать руководящих принципов, принятых лидерами «Большой семёрки», служат руководством по обеспечению безопасности и надёжности технологий для организаций, разрабатывающих, внедряющих и использующих передовые системы ИИ. Они включают в себя обязательства по снижению рисков и злоупотреблений, выявлению уязвимостей, поощрению ответственного обмена информацией, отчётности об инцидентах и инвестициям в кибербезопасность, а также систему маркировки, позволяющую пользователям идентифицировать контент, созданный ИИ.

Эти принципы, основанные на результатах опроса заинтересованных сторон, были разработаны ЕС совместно с другими членами «Большой семёрки» в рамках инициативы, известной как «Хиросимский процесс ИИ». Они послужили основой для составления кодекса, который предоставит подробное и практическое руководство для организаций, разрабатывающих ИИ и будет способствовать ответственному управлению ИИ во всём мире.

Оба документа будут пересматриваться и обновляться по мере необходимости, в том числе посредством консультаций с участием многих заинтересованных сторон, чтобы гарантировать, что они остаются пригодными для использования и отвечают требованиям этой быстро развивающейся технологии. Лидеры G7 призвали организации, разрабатывающие передовые системы ИИ, взять на себя обязательство использовать в своей деятельности провозглашённые в принятых документах принципы.

«Хиросимский процесс ИИ» был учреждён на саммите G7 19 мая 2023 года с целью содействия развитию передовых систем ИИ на глобальном уровне. Эта инициатива является частью более широкого спектра международных дискуссий по вопросам сдерживания развития ИИ.

Источник изображения: Japan Pool / Bloomberg

«Потенциальные преимущества ИИ для граждан и экономики огромны. Однако ускорение развития возможностей ИИ также порождает новые проблемы. Уже будучи лидером в сфере регулирования благодаря "Закону об ИИ", ЕС вносит свой вклад в создание барьеров и управление ИИ на глобальном уровне. Я рада приветствовать международные руководящие принципы и добровольный кодекс поведения, отражающие ценности ЕС. Я призываю разработчиков ИИ подписать и внедрить этот Кодекс поведения как можно скорее», — прокомментировала принятые решения президент Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен.

Ниже приведён текст официального заявления лидеров G7 на «Хиросимском процессе ИИ» от 30 октября 2023 года:

«Мы, лидеры "Большой семёрки" (G7), подчёркиваем инновационные возможности и преобразующий потенциал передовых систем искусственного интеллекта (ИИ), в частности, базовых моделей и генеративного ИИ. Мы также признаем необходимость управления рисками и защиты отдельных лиц, общества и наших общих принципов, включая верховенство закона и демократические ценности, сохраняя человечество в центре внимания. Мы подтверждаем, что решение этих проблем требует формирования инклюзивного управления искусственным интеллектом.

Опираясь на прогресс, достигнутый соответствующими министрами в рамках Хиросимского процесса искусственного интеллекта, включая Заявление министров цифровых технологий и технологий "Большой семёрки", опубликованное 7 сентября 2023 года, мы приветствуем Международные руководящие принципы Хиросимского процесса для организаций, разрабатывающих передовые системы искусственного интеллекта, и Международный кодекс Хиросимского процесса. поведения организаций, разрабатывающих передовые системы искусственного интеллекта. Чтобы гарантировать, что оба документа сохранят свою пригодность и соответствие этой быстро развивающейся технологии, они будут пересматриваться и обновляться по мере необходимости, в том числе посредством постоянных инклюзивных консультаций с участием многих заинтересованных сторон. Мы призываем организации, разрабатывающие передовые системы искусственного интеллекта, соблюдать Международный кодекс поведения.

Мы поручаем соответствующим министрам ускорить процесс разработки Комплексной политики Хиросимского процесса ИИ, которая включает сотрудничество на основе проектов, к концу этого года в сотрудничестве с Глобальным партнёрством по искусственному интеллекту (GPAI) и Организацией экономического сотрудничества. операции и развития (ОЭСР), а также проводить информационно-разъяснительную работу и консультации с участием многих заинтересованных сторон, в том числе с правительствами, научными кругами, гражданским обществом и частным сектором, не только входящим в "Большую семёрку", но и в странах за её пределами, включая развивающиеся и развивающиеся экономики. Мы также просим соответствующих министров разработать к концу года план работы по дальнейшему развитию Хиросимского процесса искусственного интеллекта.

Мы считаем, что наши совместные усилия в рамках Хиросимского процесса искусственного интеллекта будут способствовать созданию открытой и благоприятной среды, в которой безопасные, надёжные и заслуживающие доверия системы ИИ проектируются, разрабатываются, внедряются и используются для максимизации преимуществ технологии при одновременном снижении её рисков, для общего блага во всем мире, в том числе в развивающихся странах и странах с формирующейся рыночной экономикой, с целью преодоления цифрового неравенства и достижения охвата цифровыми технологиями. Мы также с нетерпением ждём британского саммита по безопасности искусственного интеллекта, который пройдёт 1 и 2 ноября».

Компания «Яндекс» объявила о создании новой бизнес-группы, в которую вошли различные сервисы российского ИТ-гиганта, преследующие общие цели и использующие схожие бизнес-решения.

Источник изображений: «Яндекс»

Структура объединила финтех- и плюс-направления «Яндекса». Это, в частности, «Кинопоиск», «Яндекс Музыка», «Яндекс Афиша» и «Яндекс Плюс». Что касается финтех-сервисов, то они включают платёжные решения и инструменты для управления финансами.

Отмечается, что указанные направления скрепляют ключевые сервисы «Яндекса» сквозными сценариями — как, например, опция «Плюс», которая даёт преимущества в самых разных службах. Объединение позволит развивать сервисы бизнес-группы централизованно, а входящим в неё подразделениям будет проще создавать совместные продукты под единым руководством.

Руководителем новой группы назначен генеральный директор ООО «Яндекс» Артём Савиновский — он будет совмещать обе должности. Направление финтех-сервисов возглавит Дмитрий Пирогов.

Добавим, что в «Яндексе» уже существуют бизнес-группа «Поиска», рекламы и облачных сервисов, а также бизнес-группа E-com и райдтеха. Они тоже были созданы как объединение подразделений, схожих по смыслу, задачам и механикам развития.

Как известно, пандемия COVID-19 привела к дефициту всевозможных микросхем. Логистика легла, а спрос на электронику вырос. Компания Intel в 2021 году сделала многое, чтобы ослабить дефицит своей главной продукции — процессоров. Существенным шагом на этом пути стало расширение подготовки подложек для процессоров на сборочном заводе компании во Вьетнаме.

Источник изображения: Intel

Подложки Ajinomoto build-up film (ABF) представляют собой комбинацию из примерно 10 слоёв стекловолокна с контактными группами снизу и сверху и множеством проводников внутри. Подложки служат основой для установки кристалла процессора и гарантией для его защиты от повреждений. Снизу подложка несёт группу контактов для установки в процессорный разъём на материнской плате, а сверху накрыта теплорассеивающей крышкой. Также на подложке с обеих сторон распаяны конденсаторы для поверхностного монтажа, которые снижают помехи и используются для стабилизации питания процессора.

Традиционно Intel закупала подложки для процессоров с уже распаянными на одной стороне конденсаторами. На заводе во Вьетнаме, где производится сборка и тестирование процессоров, конденсаторы распаивались с другой стороны в ходе финальной сборки процессоров. Но вызванные пандемией перебои с поставками заставили компанию самостоятельно заняться подготовкой подложек к сборке процессоров, а именно заняться распайкой конденсаторов с обеих сторон подложки.

В 2021 году компания закупила для завода во Вьетнаме сотню единиц специального оборудования и организовала там процесс полной подготовки подложек к финальной сборке. С тех пор это предприятие не нуждается в посредниках для выполнения таких работ, и это позволило даже в условиях логистических проблем и дефицита не только сохранить объёмы производства, но и даже выпускать продукцию сверх плана. По словам Intel, за год с небольшим она смогла дополнительно выпустить миллионы единиц процессоров.

«Эта инициатива — потрясающий пример того, как интегрированное производство является основой успеха Intel. Наша глобальная сеть заводов и экосистема поставщиков напрямую обеспечивают более адаптируемую и устойчивую поставку продукции. В прошлом году, когда в отрасли наблюдался дефицит подложек, наша способность задействовать внутренние мощности обеспечила рост доходов на сумму более $2 млрд, что позволило нам оперативно реагировать на динамичный спрос со стороны клиентов», — заявил Кейван Эсфарджани (Keyvan Esfarjani), исполнительный вице-президент и главный глобальный операционный директор Intel.

Всего за 15 лет работы во Вьетнаме Intel инвестировала в производство $1,5 млрд. К концу 2021 года это предприятие поставило свыше 3 млрд процессоров на рынок. Работой обеспечено 2800 сотрудников и ещё около 4000 специализированных рабочих мест создано вокруг заводской инфраструктуры.