Необходимость сократить затраты на $3 млрд в течение этого года не заставила Intel долго ждать с принятием непопулярных мер в виде сокращения фонда оплаты труда и некоторых других компенсационных выплат. В частности, базовые зарплаты вице-президентов компании снизятся на 10 %, а генеральный директор потеряет все 25 %. Впрочем, за этими громкими значениями скрываются и более неприятные изменения, которые коснутся многих сотрудников Intel.

Источник изображения: Intel

Рядовой персонал в результате должен пострадать только в том смысле, что лишится квартальных премий и дополнительных взносов в пенсионные фонды, которые компания делала вместе с сотрудниками. Естественно, следует учитывать, что Intel готова сокращать численность персонала как таковую, поэтому для некоторых сотрудников угроза уменьшения зарплаты является не главенствующей.

По информации Reuters, базовая зарплата генерального директора Intel Патрика Гелсингера (Patrick Gelsinger) сократится на 25 %, хотя важно понимать, что она составляет лишь малую часть его ежегодных доходов. Например, в дебютный для себя в этой роли 2021 год Гелсингер получил в качестве базовой зарплаты $1,1 млн и ещё $1,75 млн в виде премии за вступление в должность, но 78 % его доходов за тот период формировали выплаты в форме акций Intel, чей стоимостной эквивалент достигал $140,4 млн. С учётом всех других премий и компенсаций генеральный директор компании в 2021 году заработал $178,59 млн, и очевидно, что базовая зарплата в $1,1 млн на этом фоне просто теряется. По этой причине реальный ущерб от снижения доходов главы Intel в этом году из-за принятых решений об экономии на этой статье будет довольно скромным. Разве что привязанная к итогам деятельности компании годовая премия может пострадать, если Intel завершит текущий год с не очень удачными показателями в отчёте.

Ближайшие к генеральному директору Intel руководители потеряют в зарплате 15 %, а менеджеры среднего звена лишатся 5 % своего годового дохода. Рабочие с повременной оплатой снижения не почувствуют. Помимо снижения пенсионных взносов, Intel также сэкономит и на размере премий, зависящих от финансовых результатов своей деятельности. Квартальные премии вообще будут упразднены, а годовая наверняка сократится, если дела у Intel не пойдут в гору по итогам текущего года. Гелсингер будет не единственным генеральным директором в отрасли, которому придётся столкнуться со снижением зарплаты в этом году. Глава Apple Тим Кук (Tim Cook) в текущем году получит на 40 % меньше гарантированных выплат, чем в прошлом, хотя итоговую сумму в $49 млн и сложно назвать скромной.

Вскоре после своего вступления в должность генерального директора Intel почти два года назад Патрик Гелсингер (Patrick Gelsinger) начал форсировать увеличение расходов компании на строительство новых предприятий и освоение передовых литографических технологий. Сейчас, когда мировая экономика переживает спад, он считает важным не отказываться от долгосрочных инвестиций в производственную инфраструктуру.

Источник изображения: Intel

Как поясняет Nikkei Asian Review, на ВЭФ в Давосе генеральный директор Intel использовал образную метафору, описывающую тактику поведения компании в инвестиционной сфере после резкого снижения спроса на полупроводниковые компоненты. «Я чувствую, как будто нажимаю газ и тормоз одновременно», — заявил Патрик Гелсингер. С одной стороны, он признаёт, что отрасль вынуждена сокращать некоторые затраты в краткосрочной перспективе из-за падения спроса после пандемии. С другой стороны, компания готова продолжать вкладывать миллиарды долларов в строительство новых предприятий в США и за пределами страны.

По словам Гелсингера, пандемия COVID-19 создала огромный разрыв между спросом и предложением, который привёл к дефициту чипов. В то время, пока все участники рынка пытались догнать спрос, экономические условия изменились, и этого никто не мог предугадать. Сейчас отрасль находится на этапе спада спроса, как добавил глава Intel. При этом собственные планы компании по строительству и достижению лидерства остаются неизменными. «Все по-прежнему верят, что полупроводниковая отрасль в этом десятилетии удвоит обороты», — добавил Гелсингер.

Глава Intel в очередной раз вернулся к теме высокой концентрации производств чипов в азиатском регионе. За три десятилетия 80 % мощностей переехало из США и Европы в Азию, и чтобы исправить этот дисбаланс, потребуются десятилетия, по мнению Гелсингера. Как он добавил, Европа должна иметь возможность сказать, что может сама обеспечить себя критическими компонентами, аналогичным образом должны действовать и американцы. «Все мы должны сконцентрироваться на строительстве надёжной и сбалансированной цепочки поставок. Миру пришлось пережить кризис, чтобы понять, что мы стали зависимыми от единственных поставщиков в критических аспектах», — резюмировал Патрик Гелсингер.