Сегодня 22 апреля 2025
18+
MWC 2018 2018 Computex IFA 2018
реклама
Новости Hardware

У SMIC в этом году выручка упадёт на 10 %, но капзатраты останутся на прошлогоднем уровне

Являясь флагманом сектора контрактного производства чипов в Китае и четвёртым по величине игроком на мировом рынке соответствующих услуг, компания SMIC давно находится под прицелом американских санкций, которые лишают её доступа к передовому западному оборудованию и программному обеспечению. Текущий год SMIC рассчитывает завершить снижением выручки на 10 %, но капитальные затраты останутся на уровне прошлого.

 Источник изображения: DigiTimes

Источник изображения: DigiTimes

Если учесть, что многие крупные контрактные производители будут вынуждены сократить свои капитальные затраты в этом году, подобная стабильность для SMIC может считаться достижением. Более того, заложенная в эту статью расходов сумма $6,4 млрд сохраняет за SMIC второе место по величине капитальных затрат среди контрактных производителей. Больше сможет потратить только TSMC, хотя в её случае речь идёт о сумме $32 млрд, пусть и в контексте снижения расходов на 12 % по сравнению с прошлым годом.

Как сообщает DigiTimes, на недавнем собрании акционеров генеральный директор SMIC Чжао Хайцзюнь (Zhao Haijun) описал положение дел в китайской полупроводниковой отрасли в уходящем полугодии в довольно пессимистичных тонах. Складские запасы компонентов для мобильных устройств и персональных компьютеров сохраняются на завышенном уровне, а спрос по некоторым направлениям продукции продолжает падать, особенно в сфере зрелой литографии. Автомобильный сектор и направление промышленной автоматизации сохраняют стабильность спроса, но по своему удельному весу они не могут компенсировать общего падения выручки.

В уходящем полугодии SMIC рассчитывает выручить $3 млрд, по итогам всего года выручка достигнет $6,5 млрд, но это будет на 10 % меньше результата предыдущего года. Компания рассчитывает удержать норму прибыли по итогам текущего года на уровне около 20 %. При этом руководство SMIC считает необходимым проводить подготовку к началу нового цикла роста на полупроводниковом рынке.

Глава SMIC считает кадровый ресурс одной из главных ценностей компании, половину численности штата из 20 000 человек составляют инженерные специалисты. Руководство их ценит и старается обеспечивать конкурентоспособный уровень оплаты труда. Это позволяет сохранить низкую текучесть кадров, как пояснил генеральный директор SMIC.

В прошлом квартале выручка SMIC на 23,5 % определялась поставками компонентов для сегмента смартфонов, на потребительскую электронику пришлось 26,7 %, на сегмент промышленной автоматизации только 16,6 %, а вся прочая продукция формировала примерно треть всей выручки. За минувший год компания стала меньше зависеть от рынка смартфонов и потребительской электроники, но в большей мере это проявилось именно на направлении смартфонов, которое в первом квартале прошлого года формировало до 28,7% выручки SMIC.

Источник:

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.
Материалы по теме

window-new
Soft
Hard
Тренды 🔥
SolarWinds Corporation перешла в частную собственность — сделка по её покупке завершена 9 мин.
Конференция OS DAY 2025 «Изолированные среды исполнения в современных ОС» 2 ч.
Google против разделения: это ударит по потребителям и навредит США в «глобальной гонке с Китаем» 3 ч.
Режиссёр «Трансформеров» Майкл Бэй снимет экранизацию классической серии гоночных аркад OutRun от Sega — первые детали 3 ч.
Ночью в России произошёл сбой в работе Telegram и WhatsApp 3 ч.
Туманные перспективы: игроков начали приглашать на «бету» Silent Hill f, но это обман 4 ч.
Dr.Web отмечает 33 года: скидка 20 % на Dr.Web Security Space в честь дня рождения легендарного антивируса 5 ч.
Nvidia устранила некоторые критические проблемы видеокарт GeForce с помощью экстренного обновления драйвера 14 ч.
Исследование Honor: люди всё чаще прибегают к помощи ИИ, но скрывают это 15 ч.
В Steam начался фестиваль передвижения ящиков — со скидками на головоломки, в которых игрок является «главной движущей силой» 15 ч.