Формально нидерландская компания ASML отчиталась об итогах первого квартала ещё при старом генеральном директоре Петере Веннинке (Peter Wennink), но его преемник Кристоф Фуке (Christophe Fouquet) вступит в должность уже завтра. Ему предстоит руководить самой дорогой компанией Европы в очень непростых геополитических условиях.

Источник изображения: ASML

ASML является крупнейшим в мире поставщиком литографических сканеров, без которых в наши дни не обходится выпуск полупроводниковых компонентов. Из примерно 40 000 сотрудников ASML примерно 40 % являются иностранцами, и это уже само по себе представляет определённую проблему для компании, которая настроена существенно увеличить объёмы выпуска продукции в условиях, когда власти Нидерландов пытаются ужесточить иммиграционное законодательство. Компания располагает примерно 5000 поставщиками специализированных компонентов, и с ними новому руководству ASML тоже предстоит поддерживать доброжелательные и конструктивные отношения.

Опыт работы в отрасли на протяжении 16 лет, как считает издание Wired, поможет Кристофу Фуке сохранить лидерство ASML в сегменте литографических сканеров, но политика властей США и Нидерландов, которые запрещают компании экспортировать в Китай самые передовые литографические системы, невольно подталкивает китайскую сторону к импортозамещению. Не желая оставаться за бортом технического прогресса, как того хотели бы США и их союзники, Китай будет вынужден разработать собственное литографическое оборудование. При этом в прошлом квартале эта страна определяла 49 % выручки ASML, поэтому дальнейшие экспортные ограничения на этом направлении будут негативно сказываться на финансовых результатах деятельности компании.

Летом прошлого года Кристоф Фуке высказывался в пользу сохранения международного сотрудничества, утверждая, что достижение технологического суверенитета отдельными странами будет весьма сложным и дорогим мероприятием. Нидерландские эксперты также считают, что бизнес ASML уже давно вырос далеко за пределы национальных интересов, и решать вопросы типа предоставления экспортных лицензий на поставку оборудования в Китай должны власти Евросоюза. Санкции против Китая обостряют вопрос конкуренции с местными производителями оборудования, и у ASML не так много рычагов воздействия на ситуацию. Привлекая больше внимания к проблемам компании на уровне Евросоюза, новый глава ASML мог бы создать более благоприятные условия для её работы.

Для компании NVIDIA прошлый год был весьма удачным периодом, что выражается хотя бы в троекратном росте котировок акций этого разработчика ускорителей для систем искусственного интеллекта. Издание The Economist сочло уместным признать основателя NVIDIA Дженсена Хуанга (Jensen Huang) лучшим генеральным директором 2023 года, исходя из нескольких критериев.

Источник изображения: NVIDIA

Сам по себе вклад NVIDIA в развитие систем искусственного интеллекта сложно игнорировать, ведь основная часть соответствующих систем использует аппаратное обеспечение этой марки, а также программную экосистему для обучения больших языковых моделей, продвигаемую NVIDIA. Бум систем искусственного интеллекта, который наблюдался на протяжении прошлого года, позволил капитализации этой компании превысить отметку в $1 трлн.

Источник изображения: The Economist

Более того, как отмечает Yahoo Finance, бурный рост котировок акций NVIDIA обеспечил инвесторам 172,9 % прибыли в период с 15 декабря 2022 года по 15 декабря 2023 года. В пятёрке лидеров по версии The Economist подобной прибыльностью могут похвастать только ценные бумаги запрещённой в РФ компании Meta✴ Platforms, которую возглавляет Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg). При этом основатель NVIDIA может похвастать более высоким уровнем одобрения деятельности среди сотрудников его компании — этот показатель достигает 98 % против 62 % у Цукерберга.

Наконец, на позицию Хуанга в рейтинге лучших руководителей 2023 года по версии The Economist повлиял уровень удовлетворённости сотрудников компаний своей работой. Для NVIDIA этот показатель составил 4,6 по пятибалльной шкале, для занявшей второе место со своим основателем Цукербергом компании Meta✴ он не превысил 3,9 по версии Glassdoor. Можно не сомневаться, что и в наступившем году NVIDIA продолжит пожинать плоды своих многолетних трудов по продвижению платформы для ускорения вычислений, и прочие деловые издания будут отдавать должное её основателю и бессменному лидеру.

Генеральный директор Apple Тим Кук (Tim Cook) дал 45-минутное интервью британской певице Дуа Липе (Dua Lipa) в эфире подкаста BBC. Разговор был сосредоточен на биографических фактах и рассуждениях о тенденциях развития технологической отрасли, но попутно глава компании признался, что серьёзно подходит к процессу подготовки преемника, и хотел бы в этой роли видеть выходца из Apple.

Источник изображения: Apple

Для 63-летнего руководителя компании это не самый праздный вопрос, но Кук одновременно заявил, что пока не собирается уходить на покой, однако готовить себе смену нужно хотя бы в силу непредсказуемости жизненных обстоятельств. «Мы являемся компанией, которая верит в целесообразность подготовки кадрового резерва, поэтому соответствующие планы нами разрабатываются очень подробно», — пояснил генеральный директор Apple, который сменил на этом посту ушедшего из жизни после тяжёлой болезни в 2011 году основателя компании Стива Джобса (Steve Jobs).

Когда ведущая подкаста спросила Кука, готов ли он назвать своего преемника, он ответил отказом. В его обязанности, как он пояснил, входит подготовка нескольких руководителей, которым можно было бы доверить управление компанией, и если речь идёт о выборе следующего генерального директора, непосредственно Кук хочет, чтобы им стал выходец из Apple. Роль Тима Кука, по его словам, заключается в предоставлении совету директоров набора кандидатов, из которых будет избран новый генеральный директор. При этом глава Apple добавил, что не представляет своей жизни без этой компании, и хотел бы ещё поработать в ней.

Вложившая крупную сумму в капитал OpenAI корпорация Microsoft вчера заявила, что примет в свой штат покинувших руководство стартапа Сэма Альтмана (Sam Altman) и Грега Брокмана (Greg Brockman). Однако мятеж персонала OpenAI и переход на его сторону инициатора переворота Ильи Суцкевера (Ilya Sutskever) не позволяют считать вопрос о возвращении бывшего генерального директора в компанию закрытым. Против такого развития событий не возражает даже глава Microsoft.

Источник изображения: OpenAI

На это генеральный директор корпорации Сатья Наделла (Satya Nadella) намекнул в своих интервью CNBC и Bloomberg, как поясняет TechCrunch: «Очевидно, мы хотим, чтобы Сэм и Грег обрели фантастический новый дом в том случае, если они не захотят быть в OpenAI». Наделла на вопрос о возможности возвращения Альтмана в OpenAI заявил, что решать это будут совет директоров данной компании, руководство и сотрудники. Microsoft собирается плотно взаимодействовать с OpenAI, а сотрудники этой компании могут сами решать, где им работать (в OpenAI или Microsoft), поэтому Наделла открыт для обоих вариантов.

Из действующего состава совета директоров OpenAI только два члена возражают против возвращения Альтмана на пост генерального директора, поскольку научный руководитель компании Илья Суцкевер вчера выразил солидарность с подавляющим большинством (более 90 %) коллектива, которое потребовало от совета директоров вернуть Альтмана в компанию.

Наделла при этом признал, что Microsoft хотела бы видеть реформы в структуре управления OpenAI, поскольку существующие механизмы плохо защищают её интересы как крупного инвестора. Сотрудники компании пока не готовы воспринимать как руководителя недавно назначенного на этот пост Эммета Шира (Emmett Shear), кандидатуру которого выдвинул совет директоров OpenAI. В таких условиях возвращение Сэма Альтмана на пост генерального директора не кажется таким уж невероятным. При этом Шир заявил о готовности начать свою деятельность в должности руководителя OpenAI с проведения независимого расследования причин отставки Альтмана и предания огласке его результатов.

Назначенный в качестве временного генерального директора компании OpenAI Эммет Шир (Emmett Shear) сообщил, чем будет заниматься в течение ближайших 30 дней на своём новом посту. В первую очередь Шир планирует провести оценку событий, которые привели к увольнению бывшего генерального директора компании Сэма Альтмана (Sam Altman). Кроме того, он собирается провести реструктуризацию управляющего состава OpenAI.

Эммет Шир. Источник изображения: Flickr / Kris Krug

Планом из трёх пунктов Шир поделился через свою страницу в социальной сети X (бывший Twitter), спустя всего несколько часов с момента своего назначения на пост. За последние три дня Шир стал уже вторым человеком, ставшим временно исполняющим обязанности CEO OpenAI. После того, как в пятницу совет директоров компании решил уволить Сэма Альтмана (Sam Altman) с поста генерального директора, его место временно заняла технический директор компании Мира Мурати (Mira Murati). Вместе с рядом других топ-менеджеров Шир ранее раскритиковал принятое советом директоров OpenAI решение уволить Альтмана.

Шир сообщил, что в качестве своей первой задачи на посту временного гендиректора OpenAI наймёт расследователя. Работа последнего будет заключаться в оценке событий, которые привели к увольнению Альтмана. Второй пункт его плана включает продолжение взаимодействия с заинтересованными сторонами, включая сотрудников, партнёров, инвесторов и клиентов организации. Шир также объявил, что «в свете недавних увольнений» намерен встряхнуть руководство OpenAI.

Помимо Альтмана из OpenAI были уволены как минимум ещё трое ведущих специалистов и исследователей: Якуб Пачоцкий (Jakub Pachocki), директор по исследованиям; Александер Мадри (Aleksander Madry), глава команды, отвечавший за анализ рисков использования ИИ, а также исследователь Шимон Сидор (Szymon Sidor). Ранее также сообщалось, что вместе с Альтманом OpenAI покинул Грег Брокман (Greg Brockman), занимавший пост председателя совета директоров компании. Вместе с Альтманом они являются сооснователями OpenAI.

«В зависимости от результатов [расследования] я инициирую изменения в организации — вплоть до решительного настаивания на значительных изменениях в управлении, если это потребуется. О решениях будет сообщаться по мере прояснения ситуации в течение 30 ближайших дней», — сообщил Шир.

Шир добавил, что стабильность и успех OpenAI слишком важны, чтобы позволить этой суматохе их нарушить. Он также заявил, что постарается решить все ключевые возникшие проблемы. В то же время он добавил, что для достижения настоящего прогресса может потребоваться больше месяца.

Сотрудники OpenAI в минувшее воскресенье были уведомлены руководством о том, что Альтман не вернётся в компанию. Спустя несколько часов глава компании Microsoft Сатья Наделла (Satya Nadella) сообщил, что Альтман, бывший председатель совета директоров Грег Брокман (Greg Brockman), а также ряд других бывших сотрудников OpenAI, покинувших его вслед за бывшим лидером, присоединились к ним.

Публикуя свою фотографию из штаб-квартиры OpenAI с временным пропуском утром, бывший глава компании Сэм Альтман не зря сопроводил её комментарием о намерении в первый и последний раз воспользоваться этим документом. Переговоры о его возвращении с советом директоров не увенчались успехом, и теперь у компании появился третий за прошедшее с вечера пятницы время глава — временно генеральным директором назначен бывший глава Twitch Эммет Шир (Emmett Shear), пишет The Information.

Эмметт Шир. Источник изображения: Flickr, Kris Krug

На посту генерального директора Шир сменит технического директора компании Миру Мурати (Mira Murati), которая руководила OpenAI на протяжении двух с небольшим дней. Само по себе назначение нового генерального директора, пусть и на временной основе, должно символизировать точку в переговорах с основателями компании Сэмом Альтманом и Грегом Брокманом (Greg Brockman), которые состоялись накануне.

Инвесторы начали давить на совет директоров, чтобы тот либо вернул Сэма Альтмана на пост главы компании и помирился с ним, либо рассмотрел вариант собственной отставки с приглашением на пост генерального директора всё того же Альтмана. По всей видимости, в условиях, когда переговоры не увенчались успехом, сохранение на прежнем посту Миры Мурати, которая прочно ассоциируется с фигурой Сэма Альтмана, не было приемлемым для совета директоров, и компанию было поручено временно возглавить стороннему руководителю — Эмметту Ширу.

Это назначение, по мнению экспертов, противоречит интересам инвесторов OpenAI, но устраивает совет директоров компании. Ширу приписывают взгляды, учитывающие экзистенциальные угрозы для человечества из-за чрезмерного доверия технологиям искусственного интеллекта. Потративший более десяти лет на создание довольно успешного стримингового сервиса Twitch, Шир должен обладать достаточными техническими компетенциями для руководства большим штатом специалистов OpenAI.

Член совета директоров компании Илья Суцкевер (Ilya Sutskever), по информации Bloomberg, подтвердил в своём обращении к сотрудникам OpenAI, что Сэм Альтман не вернётся в ряды её руководства.

Владелец Twitter Илон Маск (Elon Musk) подтвердил слухи, что Линда Яккарино (Linda Yaccarino) присоединилась к Twitter в качестве нового генерального директора. Это объявление было сделано на следующий день после сообщения Маска о том, что он оставляет пост генерального директора и уже нашёл себе преемника. Илон Маск сообщил, что новая руководительница приступит к работе примерно через шесть недель, а он сам не перестанет уделять соцсети время.

Источник изображения: Bloomberg / Getty Images

«Я рад приветствовать Линду Яккарино в качестве нового генерального директора Twitter, — написал Маск в своём Twitter. — Она сосредоточится в первую очередь на бизнес-операциях, а я займусь дизайном продукта и новыми технологиями. С нетерпением жду совместной работы с Линдой, чтобы превратить эту платформу в X, универсальное приложение».

Источник изображения: Twitter

Ранее, в середине апреля, Яккарино и Маск дали совместное интервью на маркетинговой конференции во Флориде. Во время разговора большое внимание они уделили роли маркетинга в будущем Twitter, а также месту платформы в культурном диалоге. Во время конференции Маск пытался заверить рекламодателей в том, что Twitter — это респектабельное место для их брендов.

Линда Яккарино до перехода в Twitter работала директором по глобальной рекламе в NBCUniversal — крупной американской масс-медийной компании, созданной после слияния телекомпании NBC с Universal Studios. Линда работала в NBCUniversal с 2011 года и постепенно поднялась на вершину глобального рекламного бизнеса компании. Она продолжала поддерживать тесные отношения с директорами по маркетингу и руководителями отдела рекламы в Twitter в то время, как многие рекламодатели бежали после поглощения Twitter Маском в прошлом году.

Маск завершил сделку по приобретению Twitter за 44 миллиарда долларов в октябре прошлого года. Вскоре после этого он освободил от обязанностей высшее руководство компании и уволил тысячи сотрудников. Многие компании прекратили свои рекламные кампании на платформе, ссылаясь на рост оскорбительных высказываний и негативной риторики в Twitter. Пытаясь компенсировать потерю дохода от рекламы, Маск создал новый сервис подписки Twitter Blue, который предлагает в том числе такие функции, как возможность создавать более длинные твиты и шифрованную переписку.

Известие о снижении дивидендов Intel в три раза в какой-то мере было призвано восстановить справедливость, ведь в начале февраля компания решила сократить базовые зарплаты руководителей всех уровней, порой на десятки процентов. Предназначенная для служебного пользования информационная рассылка сообщила сотрудникам Intel, что восстанавливать компенсационные пакеты корпорация начнёт с октября текущего года.

Источник изображения: Intel

По данным CRN, такую рассылку Intel пришлось сделать для внушения руководителям различного уровня в Intel уверенности в будущем, ведь необходимость расстаться с частью доходов их предсказуемо озадачила. Напомним, генеральный директор Патрик Гелсингер (Patrick Gelsinger) с марта должен лишиться 25 % гарантированного вознаграждения в денежной форме, исполнительные вице-президенты лишались 15 % базового дохода, руководители уровнем пониже — 10 %, а все остальные прощались с 5 % базовой зарплаты. Как стало известно сегодня, члены совета директоров тоже согласились сократить свою базовую зарплату на 25 %.

Годовые премии и компенсационные выплаты в форме акций Intel данными реформами затронуты не были. Генеральный директор в своём обращении к коллегам пояснил, что компания рассчитывает начать возвращение базовых зарплат к прежнему уровню в октябре текущего года. В третьем квартале будут возвращены квартальные премии, которые с марта тоже временно отменяются. Выплаты этих премий за третий квартал состоятся в октябре текущего года. Программа участия работодателя в формировании пенсионных накоплений сотрудников Intel в полной мере возобновит свою работу в январе 2024 года.

Следует понимать, что даже снижение базовой зарплаты Патрика Гелсингера на 25 % не особо повлияет на его персональный доход. Данных за 2022 год пока нет, но предварительные расчёты позволяют предположить, что он заработал за этот период около $26,3 млн. Из них на базовую зарплату наверняка придётся чуть больше $1 млн, а именно эта часть доходов Гелсингера будет урезаться в этом году на период с марта по октябрь. В 2021 году новоиспечённый тогда генеральный директор Intel вообще получил $178 млн, но из этой суммы только $8 млн были выплачены в форме денежных средств, а базовая зарплата и вовсе составила только $1,1 млн. В свой первый рабочий год на посту главы Intel Патрик Гелсингер получил крупные стимулирующие выплаты, поэтому период не слишком характерен для оценки его средних доходов.

В текущем году структура зарплаты Патрика Гелсингера будет подразумевать и премию за успехи в сокращении расходов компании, так что с учётом необходимости урезать их на $3 млрд часть этой экономии может достаться самому генеральному директору, хотя очевидно, что эта составляющая не будет доминирующей.

Заодно компания Intel в своей внутренней рассылке сообщила, что с 31 марта покинет свой пост президент и генеральный менеджер в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка) Франс Шепер (Frans Scheper), продержавшийся в должности чуть более года. Сообщается, что региональный руководитель Intel уходит с работы «по личным обстоятельствам». Его обязанности до подбора постоянного преемника будет исполнять Дермот Харгаден (Dermot Hargaden), который руководит продажами в подразделении Programmable Solutions Group, сформированном на основе активов Altera — разработчика программируемых матриц, которого Intel поглотила в 2015 году.

На этой неделе Илон Маск (Elon Musk) в очередной раз подогрел интерес к теме поиска преемника в качестве генерального директора Twitter, назвав сроки и условия реализации одобренного ранее голосованием подписчиков решения. Ранее конца года он не готов покинуть данный пост, а пока в шутку демонстрирует подписчикам нового главу компании — им стал принадлежащий миллиардеру пёс Флоки (Floki).

Источник изображений: Elon Musk

Когда в конце октября Илон Маск приобрёл Twitter за обещанные в апреле $44 млрд, он взял на себя обязанности генерального директора, а совет директоров компании попросту распустил. Интенсивно реформируя компанию и её бизнес-процессы, он признавался, что в дальнейшем собирается найти себе замену на роль руководителя Twitter, а на этой неделе он заявил, что сделает это до конца 2023 года, но при выполнении определённых условий.

Как поясняет Bloomberg, соответствующее заявление миллиардер сделал во время своего видеовыступления на правительственном саммите в Дубае: «Я должен стабилизировать организацию и убедиться, что она обладает финансовым здоровьем, а перспективный план развития чётко размечен на будущее». По словам Маска, ему может потребоваться оставшееся до конца года время, чтобы достичь заявленной цели. К концу года, как он считает, Twitter достигнет стабильного состояния. Напомним, что недавно Илон Маск заявил о способности проведённых им реформ предотвратить банкротство компании, которое сразу после октябрьской сделки маячило весьма отчётливо.

Из неофициальных источников известно, что поиском нового генерального директора Twitter занимается с декабря прошлого года. Необходимость совмещать эту должность с обязанностями руководителя Tesla и SpaceX самого Маска сейчас не особо смущает. Как он подчеркнул, аэрокосмическая компания SpaceX «способна добиваться существенного прогресса даже в том случае, если я мало уделяю ей внимания». Говоря об управлении Tesla, он добавил, что «сейчас она требует гораздо меньше работы по сравнению с периодом с 2017 по 2019 годы».

Ещё в декабре Илон Маск провёл опрос среди подписчиков, в котором задавался вопрос о необходимости покинуть пост главы Twitter. Примерно 60 % участников опроса высказались в пользу такого решения. Тогда Маск отшутился, что теперь нужно лишь найти какого-то простачка, который смог бы занять эту должность. Тема получила развитие сегодня, когда на своей странице в Twitter Маск разместил фотографию одетого в футболку с надписью «генеральный директор» собственного пса, который сидел за рабочим столом и ставил отпечатки лапы вместо подписи на фирменном бланке Twitter. «Новый генеральный директор Twitter потрясающий! Гораздо лучше того другого парня», — иронизировал над собой миллиардер.

Во время своего выступления на саммите Маск сравнил компанию Twitter со «стартапом наоборот». По его словам, нужно сделать очень многое, прежде чем удастся стабилизировать этот бизнес. Глава компании заявил, что работает по семь дней в неделю и спит не более шести часов в сутки. Работа отнимает у него почти всё время с момента пробуждения до отхода ко сну вечером. При этом он заявил следующее: «Это не моё стремление работать как сумасшедший. Если бы рабочая неделя была 80-часовой, это было бы прекрасно. Вот к чему я бы хотел стремиться».

Говоря о воздействии социальных сетей на подрастающее поколение, Маск признался, что не ограничивал к ним доступ для своих детей, но теперь приходит к выводу, что, возможно, это было ошибочным решением. Twitter он по-прежнему хочет превратить в трибуну гласности и источник правдивой информации, даже если она кому-то не нравится. Руководителей компаний и политиков он призвал выступать со страниц Twitter открыто, даже если это навлечёт на них волну критики. К претензиям в собственный адрес Илон Маск уже привык и они его не особо беспокоят.

Необходимость сократить затраты на $3 млрд в течение этого года не заставила Intel долго ждать с принятием непопулярных мер в виде сокращения фонда оплаты труда и некоторых других компенсационных выплат. В частности, базовые зарплаты вице-президентов компании снизятся на 10 %, а генеральный директор потеряет все 25 %. Впрочем, за этими громкими значениями скрываются и более неприятные изменения, которые коснутся многих сотрудников Intel.

Источник изображения: Intel

Рядовой персонал в результате должен пострадать только в том смысле, что лишится квартальных премий и дополнительных взносов в пенсионные фонды, которые компания делала вместе с сотрудниками. Естественно, следует учитывать, что Intel готова сокращать численность персонала как таковую, поэтому для некоторых сотрудников угроза уменьшения зарплаты является не главенствующей.

По информации Reuters, базовая зарплата генерального директора Intel Патрика Гелсингера (Patrick Gelsinger) сократится на 25 %, хотя важно понимать, что она составляет лишь малую часть его ежегодных доходов. Например, в дебютный для себя в этой роли 2021 год Гелсингер получил в качестве базовой зарплаты $1,1 млн и ещё $1,75 млн в виде премии за вступление в должность, но 78 % его доходов за тот период формировали выплаты в форме акций Intel, чей стоимостной эквивалент достигал $140,4 млн. С учётом всех других премий и компенсаций генеральный директор компании в 2021 году заработал $178,59 млн, и очевидно, что базовая зарплата в $1,1 млн на этом фоне просто теряется. По этой причине реальный ущерб от снижения доходов главы Intel в этом году из-за принятых решений об экономии на этой статье будет довольно скромным. Разве что привязанная к итогам деятельности компании годовая премия может пострадать, если Intel завершит текущий год с не очень удачными показателями в отчёте.

Ближайшие к генеральному директору Intel руководители потеряют в зарплате 15 %, а менеджеры среднего звена лишатся 5 % своего годового дохода. Рабочие с повременной оплатой снижения не почувствуют. Помимо снижения пенсионных взносов, Intel также сэкономит и на размере премий, зависящих от финансовых результатов своей деятельности. Квартальные премии вообще будут упразднены, а годовая наверняка сократится, если дела у Intel не пойдут в гору по итогам текущего года. Гелсингер будет не единственным генеральным директором в отрасли, которому придётся столкнуться со снижением зарплаты в этом году. Глава Apple Тим Кук (Tim Cook) в текущем году получит на 40 % меньше гарантированных выплат, чем в прошлом, хотя итоговую сумму в $49 млн и сложно назвать скромной.

Потоковый видеосервис Netflix сообщил о расширении действия запрета на бесплатное совместное использование аккаунтов к концу I квартала 2023 года, а также объявил об отставке генерального директора.

Источник изображения: freestocks / unsplash.com

Генеральный директор Netflix Рид Хастингс (Reed Hastings), возглавлявший компанию 25 лет, уйдёт в отставку — его место займут второй генеральный директор Тед Сарандос (Ted Sarandos), а также бывший главный операционный директор Грег Питерс (Greg Peters). Господин Хастингс при этом из компании не уйдёт — он получит должность исполнительного председателя.

В Netflix понимают, что взимание дополнительной платы за совместное использование учётных записей несколькими домохозяйствами вызовет некоторый отток клиентов, но дополнительная выручка от тех, кто подчинится новым правилам обусловит в долгосрочной перспективе «увеличение общего дохода». Сервис объявил об инициативе достаточно давно, а в октябре упростил процесс передачи доступа к профилю, а также управления учётной записью с возможностью отключать нежелательных клиентов.

Источник изображения: CardMapr / unsplash.com

Сейчас служба тестирует различные способы борьбы с обменом паролями в обход правил для пользователей в Южной Америке: в Чили, Коста-Рике и Перу при обнаружении систематического использования система предлагает вносить доплату. Впрочем, перуанцы, рассказали в Netflix, пока заявляют, что не были должным образом уведомлены об ужесточении политики, и взимание дополнительной платы происходит с переменным успехом. Пользователям в Аргентине, Сальвадоре, Гватемале, Гондурасе и Доминиканской Республике компания также предложила механизм для покупки дополнительных «домов» для членов семьи, живущих по отличным от основного адресам.

Netflix приходится плотно заниматься подобными вопросами, чтобы угодить инвесторам, поскольку рост числа подписчиков снова невысок: по итогам IV квартала 2022 года их число увеличилось на 7,6 млн — это выше ожиданий аналитиков, но ниже тех 8,3 млн, что пришли за аналогичный период 2021 года. За последние месяцы платформа снова выпустила несколько безусловных хитов, включая полнометражную ленту «Достать ножи: Стеклянная луковица», сериал «Уэнздей» и документальный мини-сериал «Гарри и Меган». В ноябре Netflix запустил новый недорогой тарифный план с рекламой — в компании заявили, что «довольны первыми результатами», хотя и они, возможно, далеки от идеала: по некоторым оценкам, в ноябре предложением воспользовались 9 % новых подписчиков, и ещё 15 % этот тариф выбрали в декабре.

Накануне опрос с участием 17,5 млн пользователей социальной сети Twitter показал, что 57,5 % респондентов поддерживают идею отказа Илона Маска (Elon Musk) от работы в статусе её генерального директора. Сторонние источники вчера заявили, что владелец Twitter начал искать преемника ещё до проведения опроса, а сегодня Маск подтвердил готовность подчиниться «гласу народа», но только после появления нового кандидата на пост главы компании.

Источник изображения: Getty Images, Peter Parks, AFP

При этом о сроках подобных перемен Илон Маск говорит предельно размыто, объясняя, что сперва должен найти «кого-то достаточно глупого, чтобы заняться этой работой». После назначения преемника сам Маск готов сосредоточиться на управлении командами специалистов, которые занимаются программным обеспечением Twitter и серверной инфраструктурой. Другими словами, о полном отстранении от операционного управления компанией Илон Маск даже не задумывается.

Источник изображения: Twitter, Elon Musk

На публикацию CNBC о начале поиска преемника ещё до проведения опроса Илон Маск загадочно ответил двумя смеющимися смайликами. Из недавних заявлений действующего главы Twitter можно понять, что в его представлении преемник должен быть своего рода мазохистом и быть готовым к потере сбережений, накопленных за всю жизнь. Он также подчеркнул, что трудность заключается в назначении на пост генерального директора человека, который способен обеспечить жизнеспособность компании.

Вчерашний опрос пользователей Twitter привёл к результатам, согласно которым Илон Маск (Elon Musk) должен уйти с поста генерального директора компании, если он всё же сдержит обещание и подчинится «гласу народа». Хотя сам миллиардер заявлял, что никто не хочет занимать эту должность, «самовыдвиженцы» уже нашлись, и не только в ближайшем окружении Маска.

Источник изображения: Reuters, Andrew Kelly

Как сообщает Bloomberg, соратник действующего главы Twitter Джейсон Калаканис (Jason Calacanis) и бывший руководитель PayPal Дэвид Сакс (David Sacks), а также партнёр Andreessen Horowitz Срирам Кришнан (Sriram Krishnan) могут в той или иной степени претендовать на роль преемника Маска в данной ситуации. Калаканис даже провёл собственный опрос в Twitter, в котором обсуждались как его собственная кандидатура, так и Дэвида Сакса. Последний набрал 31,1 % голосов в «индивидуальном зачёте», комбинация двух претендентов набрала 21,6 %, сам Калаканис ограничился 8,2 % голосов, а вариант «другой кандидат» набрал больше всего — 39,1 %. В опросе принимало участие 13 879 пользователей Twitter.

Принято считать, что три перечисленных соратника Илон Маска вошли в состав «десанта», который высадился в штаб-квартире Twitter сразу после приобретения им компании. По неофициальным данным, все трое получили полномочия для доступа к информации и принятия решений в сфере как управления персоналом, так и взаимоотношений с рекламодателями Twitter. Калаканис и Сакс в дальнейшем отрицали свою причастность к управлению компанией.

Есть у Маска возможность привлечь управленца для Twitter и из других собственных компаний. Примеры подобных перестановок известны. Глава предприятия Tesla в Техасе Омид Авшар (Omead Afshar) был переведён в SpaceX для работы над летательным аппаратом Starship. Том Чжу (Tom Zhu), который с 2014 года помогал развивать сеть зарядных станций Tesla Supercharger и строить предприятие в Шанхае, недавно был переведён в Техас для масштабирования локального производства электромобилей.

Свою кандидатуру на пост главы Twitter открыто предложил Илону Маску и Лекс Фридман (Lex Fridman), занимающийся в Массачусетском технологическом институте исследованиями в области искусственного интеллекта. Он был готов руководить компанией на условиях полной занятости и безвозмездно, но Маск призвал его одуматься, рассказав о рисках потерять сбережения, инвестированные в Twitter, а также сославшись на сложность подобной работы.

Источники Financial Times предположили, что у руля Twitter может встать бывший операционный директор Facebook✴ Шерил Сэндберг (Sheryl Sandberg). Если она не согласится на такое предложение, альтернативной кандидатурой станет Сара Фрайэр (Sarah Friar), которая ранее занимала пост финансового директора компании Square, основанной в 2009 году Джеком Дорси (Jack Dorsey), который стоял у истоков самой Twitter. Известно также, что около месяца назад Илон Маск отклонил кандидатуру бывшего генерального директора T-Mobile в США Джона Леджера (John Legere) при обсуждении выбора преемника на пост главы Twitter.

Изменения в политике Twitter, касающиеся возможности публиковать ссылки на сторонние социальные платформы, оказались не единственным источником будоражащих аудиторию новостей к утру понедельника. На своей личной странице в Twitter Илон Маск (Elon Musk) запустил опрос о необходимости своего ухода с поста генерального директора компании и пообещал подчиниться решению большинства респондентов.

Источник изображения: Reuters, Dado Ruvic

На момент подготовки материала к публикации до завершения опроса оставалось более восьми часов. Маск иронично сообщил, что нужно опасаться желаний, поскольку они могут сбываться. Затем он загадочно добавил: «Те, кто стремятся к власти, в наименьшей степени её заслуживают». На вопрос подписчика о наличии у главы Twitter на примете своего преемника он ответил отрицательно.

Ранее Маск уже рассуждал о возможности своего ухода с поста руководителя Twitter, давая показания по делу о претензиях со стороны одного из акционеров Tesla, который упрекал миллиардера в сильной увлечённости управлением своей новой компанией. Тогда он заявил, что повышенное внимание руководству Twitter будет уделять только в первый период после приобретения компании, а в дальнейшем готов делегировать свои полномочия другому генеральному директору. В августе на встрече с акционерами Tesla Илон Маск обсуждал возможность смены лидера и этой компании, но подчеркнул, что останется у руля так долго, как сможет приносить пользу. Соратники Маска также намекали, что он уже имеет на примете преемника на пост главы Tesla.

Сделка по покупке Илоном Маском (Elon Musk) активов социальной сети Twitter завершилась на прошлой неделе, но до сих пор он шутливо именовал себя «главным по твитам» и заявлял, что понятия не имеет, кто занимает пост генерального директора сети, но официальные документы позволили подтвердить, что эта должность всё же досталась эксцентричному миллиардеру.

Источник изображения: Getty Images, Kristen Radtke

Об этом стало известно из приложения по форме 13D, которое Маск был вынужден подать по закону в Комиссию по ценным бумагам и биржам США в течение 10 дней после покупки оставшихся акций Twitter. Фактически этот документ позволил не только установить, что Илон Маск является генеральным директором и новым владельцем компании, но и выявить факты почти ежемесячной покупки им пакетов акций Twitter, начиная с 11 апреля и заканчивая 4 октября. Другими словами, Маск не прекращал скупку акций Twitter даже в тот период, когда оспаривал с руководством компании достоверность информации о количестве сомнительных учётных записей и заявлял об отказе от намерений покупать активы социальной сети.

Попутно выяснилось, что другими крупными акционерами Twitter являются один из основателей компании Джек Дорси (Jack Dorsey), который дважды её возглавлял в разное время, а также наследный принц Саудовской Аравии Аль-Валид ибн Талал Аль Сауд. Последнему также принадлежит холдинговая компания, которая контролирует крупный пакет акций Twitter. По сути, саудовский принц стал вторым по величине акционером Twitter. Данное обстоятельство даже вызвало обеспокоенность одного из сенаторов США, который призвал Комитет по иностранным инвестициям проанализировать сделку Илона Маска с Twitter на предмет наличия угрозы для национальной безопасности. Джеку Дорси при этом принадлежит вдвое меньший пакет акций в размере 18 млн штук, что соответствует 2,4 % капитала компании.

В последние дни в СМИ активно обсуждалось увольнение из Twitter четырёх руководителей во главе с бывшим генеральным директором Парагом Агравалом (Parag Agrawal). Считается, что вместе с ним компанию покинули финансовый директор и два высокопоставленных представителя юридической службы. По неофициальным данным, Маск ещё в выходные начал стягивать в штаб-квартиру Twitter своих компаньонов и соратников для обсуждения ближайших планов и анализа текущей деятельности компании. Изучать программный код, как сообщается, было поручено инженерам Tesla, а прочие привлечённые эксперты отчасти подтвердили ранние опасения Маска по поводу предоставления ему предыдущим руководством компании недостоверной информации о количестве сомнительных учётных записей.

Из документов на сайте регулятора также стало известно, что Илон Маск пока остаётся единственным членом совета директоров Twitter, поскольку девять существующих директоров он уволил после перехода компании под его контроль. Кого он назначит на соответствующие посты, пока не уточняется, но миллиардер имеет привычку привлекать на подобные должности людей, с которыми давно знаком, не исключая близких родственников.