Теги → реорганизация
Быстрый переход

Жэнь Чжэнфэй: Huawei нуждается в полной реорганизации

По сообщениям сетевых источников, основатель и генеральный директор Huawei Жэнь Чжэнфэй (Ren Zhengfei) разослал письмо, в котором говорится о необходимости масштабной реорганизации, всем сотрудникам компании. В письме было отмечено, что Huawei должна «реорганизовываться» в течение 3–5 лет, чтобы выработать режим работы, позволяющий справиться с санкциями со стороны США.

Помимо прочего, в сообщении говорится о том, что действия США могут привести к ухудшению позиций Huawei на глобальном рынке смартфонов. «Мы должны провести масштабную реорганизацию в тяжёлых и сложных условиях, создав непобедимую железную армию, которая поможет нам добиться победы. Мы должны завершить эту реорганизацию в течение трёх-пяти лет», — говорится в обращении господина Чжэнфэя к сотрудникам Huawei.

Ранее основатель Huawei говорил о том, что США недооценивают Huawei, утверждая, что компания успела осуществить «основательные приготовления», которые позволили избежать критической нехватки компонентов после введения санкций.

Напомним, после того как американское правительство внесло Huawei в чёрный список в мае этого года, компании из США, в том числе Google, Intel, Qualcomm, прекратили сотрудничество с китайским технологическим гигантом. Более того, некоторые компании из других стран также снижают уровень взаимодействия с Huawei. После недавнего запуска программной платформы Harmony OS правительство США отложило рассмотрение вопроса о смягчении санкций в отношении вендора. В конечном счёте Huawei может потерять доступ к важнейшим программным и аппаратным решениям, за которыми стоят американские компании.

Основатель и генеральный директор Huawei Чжэн Чжэнфэй

Основатель и генеральный директор Huawei Жэнь Чжэнфэй

Несмотря на то, что у Huawei есть собственные чипы и операционная система, полное прекращение сотрудничества с американскими компаниями может превратиться в серьёзные проблемы. Похоже, Huawei нуждается в альтернативе абсолютно всем технологиям США, используемым в настоящее время. Возможно, именно об этом хотел сказать основатель Huawei в своём письме сотрудникам компании.   

Стоит сказать о том, что мобильный бизнес Huawei продолжает демонстрировать впечатляющие результаты, несмотря на санкции США. Согласно имеющимся данным, в первом полугодии Huawei осуществила поставку 118 млн смартфонов, что на 24 процента больше по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. Согласно некоторым прогнозам, во втором полугодии поставки могут возрасти ещё сильнее.

Американские чиновники продолжают говорить о том, что Huawei и другие китайские поставщики телекоммуникационного оборудования представляют угрозу национальной безопасности США и других стран. Представители Huawei неоднократно опровергали эти заявления. Каких-либо существенных доказательств того, что Huawei ведёт шпионскую деятельность в пользу китайского правительства, до сих пор представлено не было.

Крупная реорганизация в Ford приведёт к сокращению 12 000 рабочих мест

По сообщениям сетевых источников, Ford запускает новую бизнес-модель и новое семейство автомобилей в рамках крупнейшей кампании по реорганизации за всю историю своего бизнеса в Европе. Кроме того, автопроизводитель намерен улучшить свои финансовые результаты в этом году, что позволит проложить путь к устойчивой прибыльности в будущем.

Представители Ford говорят о том, что бизнес компании в Европе станет более целенаправленным, позволяющим получать большую прибыль благодаря концентрации внимания на потребностях клиентов и более рациональной структуре. Новая европейская бизнес-модель компании начнёт действовать 1 июля и будет сформирована из трёх подразделений. Речь идёт о коммерческих транспортных средствах, пассажирских транспортных средствах и подразделении, занимающимся импортом авто. Каждое подразделение получит руководителя, а также людей, ответственных за разработку, производство и маркетинг.

Ещё Ford освежает и расширяет серию выпускаемых автомобилей, готовясь представить в ближайшие пять лет минимум три новые модели. Ожидается пополнение семейства внедорожников Ford, а также появление обновлённых гибридных версий моделей Kuga, Puma и Explorer. Производитель намерен реализовать улучшенную систему экономии топлива и сокращения вредных выбросов, используя для этого новые гибридные и полностью электрические двигатели.

В сообщении говорится о том, что Ford намеревается закрыть или продать 6 европейских заводов по сборке и производству компонентов. Предположительно речь идёт о моторном заводе в Южном Уэльсе, трансмиссионном заводе во Франции, трёх заводах в России, а также одной фабрике в Словакии. Ожидается, что к концу следующего года производственное присутствие Ford в европейском регионе сократится до 18 заводов, тогда как на начало этого года их было 24. В общей сложности к концу 2020 года примерно 12 000 рабочих мест будет сокращено.

Sony Mobile скроется внутри нового подразделения потребительской электроники

Многие критикуют бизнес смартфонов Sony, который годами остаётся убыточным. Несмотря на довольно оптимистичные заявления, компания слишком хорошо знает, что дела в её мобильном подразделения обстоят нехорошо. Японский производитель предпринимает шаги для исправления ситуации, но новая стратегия вызывает критику аналитиков, считающих, что компания просто пытается скрыть свои проблемы.

Формально Sony объединит бизнес-направления в области продуктов и решений для обработки изображений (IP&S, Imaging Products & Solutions), в сфере домашних развлечений и звука (HE&S, Home Entertainment & Sound) и в секторе мобильных коммуникационных решений (MC, Mobile Communications) в единое подразделение электронных продуктов и решений (EP&S Electronics Products & Solutions). Другими словами, теперь камеры, телевидение и мобильные устройства будут выступать как единое целое. В зависимости от точки зрения, это может быть хорошо или плохо для смартфонов Sony.

Аналитики видят в этом решении Sony способ скрыть истинное состояние своего мобильного бизнеса, чтобы не пугать инвесторов. Производитель будет сообщать совокупные цифры от одного подразделения, а не детализировать, насколько хорошо дело обстоит с камерами, телевизорами и смартфонами по отдельности. Это обычная стратегия, которую используют компании, когда не хотят раскрывать, насколько плохи дела.

Sony, однако, утверждает, что это позволит её подразделениям более тесно сотрудничать, используя сильные стороны каждого направления. Якобы внутреннее соперничество во многом виновно в относительно слабых камерах смартфонов Xperia, хотя сенсоры Sony стоят в самых лучших аппаратах на рынке. Изменение вступит в силу 1 апреля, и это не шутка. Сможет ли «перестройка» на самом деле помочь испытывающему трудности бизнесу, мы поймём нескоро — такие изменения дают результаты спустя многие месяцы.

Компания DxOLabs, некогда владевшая DxOMark, объявила себя банкротом

Стало известно, что компания DxOLabs, которой ещё не так давно принадлежало специализирующееся на обзорах камер подразделение DxOMark, испытывает серьёзные финансовые трудности. Руководство DxOLabs приступило к процедуре банкротства, объявив о введении временной администрации для реорганизации компании. Выходом из кризисной ситуации может оказаться смена собственника DxOLabs. Однако в случае отсутствия интереса со стороны покупателей стартовавшая процедура банкротства может в конечном итоге завершиться полной ликвидацией компании.  

www.slrlounge.com

www.slrlounge.com

Напомним, что специалисты DxOLabs разрабатывают программное обеспечение для редактирования изображений. В портфолио команды значатся такие проекты, как PhotoLab (ранее — OpticsPro), FilmPack и ViewPoint. Помимо софта DxOLabs имеет на своём счету мобильный аксессуар DxO One — подключаемую камеру, предназначенную для смартфонов под управлением iOS.  

mcpactions.com

mcpactions.com

При этом в DxOLabs уверены, что компании всё-таки удастся выйти из бедственного положения и продолжить существование в прежнем формате независимо от решений, принятых в ходе реорганизации. И хотя уполномоченные на общение с прессой представители DxOLabs не имеют права оставлять комментарии на данный счёт, члены команды обещают, что финансовые передряги никак не отразятся на их клиентах.  

www.dxo.com

www.dxo.com

Сценарий, при котором DxOLabs навсегда канет в небытие, так и не сумев привлечь инвесторов, кажется маловероятным. И, разумеется, на деятельность хорошо известной читателям 3DNews лаборатории DxOMark всё это никак не отразится. На сегодня обе компании — DxOLabs и DxOMark Image Labs — являются независящими друг от друга структурами. 

Глава подразделения Windows Терри Майерсон покинет Microsoft

Microsoft объявила о крупной реорганизации, в рамках которых возникнут две основные команды инженеров: первая будет ориентирована на окружение и устройства; а вторая — на облачные вычисления и платформы искусственного интеллекта. Заодно стало известно, что исполнительный вице-президент компании Терри Майерсон (Terry Myerson), возглавляющий подразделение Windows и устройств, покинет корпорацию.

«Уход из компании наполняет меня множеством эмоций, — отметил господин Майерсон в своём профиле LinkedIn. — Но более всего я испытываю чувства благодарности и оптимизма: благодарность за опыт, который у меня был, и оптимизм относительно будущего — как для компании Microsoft, так и для меня лично».

Терри Майерсон — один из ветеранов в высшем руководстве Microsoft. Он проработал в корпорации 21 год, возглавляя в разное время подразделения серверных решений, Exchange, а в последнее время руководя командой, отвечавшей за развитие Windows 10 и сопутствующих устройств.

«С изменением структуры требуются и перестановки. Одно из них мы планировали давно, и касается оно Терри Майерсона, который начнёт новую главу своей жизни теперь уже за пределами Microsoft, — отметил исполнительный директор Сатья Наделла (Satya Nadella) в электронном письме, направленном сотрудникам. — Терри сыграл важную роль в том, чтобы помочь мне подойти к этой новой организационной структуре, и я глубоко ценю его лидерские качества и проницательность».

Нынешний исполнительный вице-президент подразделения продуктов Раджеш Джа (Rajesh Jha) возглавит команду окружений и устройств. В свою очередь текущий исполнительный вице-президент облачной и корпоративной группы Скотт Гатри (Scott Guthrie) примет на себя руководство командой, отвечающей за развитие облачных решений и искусственного интеллекта.

Джейсон Зандер (Jason Zander), возглавляющий Azure, получит более ответственную должность исполнительного вице-президента расширенного подразделения Azure, в которое войдёт команда платформы Windows. Подразделение, возглавляемое Гарри Шамом (Harry Shum), будет продолжать исследования и разработки в области искусственного интеллекта.

«Мы не можем позволить каким-либо организационным границам встать на пути новаций для наших клиентов, поэтому очень важна культура, нацеленная на дальнейший рост», — подчеркнул господин Наделла. Что ж, посмотрим, как реорганизация отразится на развитии одной из ведущих IT-компаний в мире. Инвесторы выразили сдержанный оптимизм: вслед за новостью котировки акций Microsoft немного выросли.

Alphabet завершил реорганизацию созданием компании XXVI

Холдинг Alphabet сформировал новую компанию XXVI Holdings Inc., предназначенную для завершения эволюции от поискового гиганта Google в корпоративную структуру с отдельными подразделениями, занимающимися бизнесом в разветвлённых областях, от здравоохранения до разработки самоуправляемых автомобилей.

XXVI Holdings Inc. будет владеть акциями всех компаний, входящих в группу Alphabet, включая Google. Новая структура на законных основаниях завершит отделение Google от других подразделений, таких как компания Waymo, занимающаяся разработкой технологий автономного вождения, и Verily, специализирующаяся на исследованиях в области здравоохранения.

Два года назад соучредитель Google Ларри Пейдж объявил о формировании Alphabet, чтобы иметь возможность создавать новые предприятия, которые будут работать независимо от Google. На самом деле они входили в подразделение «Other Bets», принадлежащее Google, и являлись её дочерними компаниями. Новая структура XXVI Holdings, анонсированная в пятницу, позволит другим подразделениям стать дочерними компаниями Alphabet на тех же юридических основаниях, что и Google.

Google, в свою очередь, будет преобразована из корпорации в компанию с ограниченной ответственностью (LLC). Переход частично связан с преобразованием Google из допущенной к биржевым торгам публичной компании в бизнес, принадлежащий холдинговой компании.

Корпорации часто формируются для получения финансирования от государственных инвесторов, которые ожидают раскрытия информации о финансовых показателях, и Google поступила именно так при первоначальном публичном размещении в 2004 году. Теперь Google принадлежит Alphabet, поэтому у неё фактически есть только один инвестор и нет обязательств касательно публичного раскрытия информации. Структура LLC лучше подходит для этой ситуации. Например, Waymo тоже является компанией с ограниченной ответственностью (LLC).

«Мы обновляем нашу корпоративную структуру, чтобы внедрить изменения, которые мы анонсировали с созданием Alphabet в 2015 году», — сказала Джина Уэкли Джонсон (Gina Weakley Johnson), представитель Alphabet. Она назвала этот процесс юридической формальностью, которая не повлияет на конечный контроль акционерами управления и операций холдинга, а также на налогообложение.

По словам Даны Хобарт (Dana Hobart), судебного исполнителя юридической фирмы Buchalter из Лос-Анджелеса, это изменение поможет предотвратить распространение проблем одного бизнеса холдинга на другие.

Microsoft сократит 3000 рабочих мест из-за переноса фокуса на облачные сервисы

Компания Microsoft сообщила о планах сократить до 3000 рабочих мест в рамках процесса реорганизации, который позволит софтверному гиганту направить усилия на расширение облачного бизнеса.

Предполагается, что сокращение коснётся главным образом сектора продаж, где будет уволено менее 10 % всего персонала, и 75 %  рабочих мест будет сокращено за  пределами США. 

О предполагаемом сокращении в софтверной компании в связи с реорганизацией и изменением приоритетов сообщал ранее целый ряд ресурсов. К тому же у Microsoft сложилась традиция проводить реорганизацию в это время года до старта следующего финансового года.

«Microsoft осуществляет изменения, чтобы повысить качество услуг для наших клиентов и партнёров, — указал представитель Microsoft в заявлении, направленном телеканалу CNBC. — Сейчас мы предпринимаем меры, чтобы уведомить некоторых сотрудников о том, что их рабочие места находятся на рассмотрении или что их должности будут сокращены. Как и все компании, мы проводим анализ нашего бизнеса на регулярной основе. Это может привести к росту инвестиций в некоторых направлениях и, время от времени, к повторному развёртыванию в других (сегментах)».

Новый подход Microsoft к облачным сервисам связан с тем, что компания видит в этом направлении потенциал роста, поскольку она борется с такими конкурентами, как Amazon и Google. В последнее время облачный и серверный бизнес приносит Microsoft прибыль, доходность серверных продуктов и облачных сервисов выросла на 15 %, а доходы облачной платформы Azure в последнем квартале увеличились на 93 %.

Последняя крупная реорганизация Microsoft состоялась год назад после того, как бывший главный операционный директор Кевин Тёрнер (Kevin Turner) покинул компанию.

В прошлом году Alphabet договаривался о продаже производителя термостатов Nest

Хотя объявленная Google миссия заключается в организации мирового информационного поля, компании пока не удаётся полностью провести собственную реорганизацию.

Почти два года назад один из основателей Google Ларри Пейдж объявил, что технологический гигант будет преобразован в Alphabet, холдинговую компанию, подразделения которой будут включать Google и множество несвязанных направлений в таких областях, как здравоохранение, самоуправляемые автомобили и городское планирование.

Этот шаг приветствовали аналитики Уолл-стрит. Раньше венчурные (рискованные) предприятия были отражены в общих финансовых результатах Google. Теперь инвесторы будут видеть эффективность Google независимо от её подразделения Other Bets, разнородной коллекции из 11 предприятий. К ним относятся Nest, производитель термостатов с поддержкой Wi-Fi; Calico, стремящаяся продлить жизнь человека, и X — секретная исследовательская лаборатория компании.

Следует отметить, что пока Alphabet не удалось показать, как рискованные предприятия Other Bets превращаются из экспериментов в бизнес с потенциалом достижения новых возможностей и заработка средств для основных поисковых и рекламных операций Google. На нынешнем этапе они приносят только убытки.

В связи с этим холдинг поначалу занимался не расширением сфер деятельности, а удалением непрофильных активов. В частности, пришлось отказаться от планов по расширению сервиса Google Fiber, который должен был обеспечить высокоскоростным доступом в Интернет многие города США. В этом месяце Alphabet согласился продать робототехническую компанию Boston Dynamics японской корпорации SoftBank Group Corp. В феврале 2017 года был продан сервис спутниковой съёмки Terra Bella.

Недавно стало известно, что Alphabet был готов в прошлом году продать и свой крупнейший актив из Other Bets — компанию Nest, за приобретение которой Google заплатила в 2014 году $3,2 млрд. Об этом сообщили агентству Reuters три источника, знакомые с вопросом.

Проведение реорганизации всё же принесло свои плоды. Акции Alphabet находятся на рекордно высоком уровне, достигнув $1000 за единицу в июне. Некоторые из проектов Other Bets добились заметных успехов. Компания Verily, занимающаяся проблемами здоровья, привлекла $800 млн инвестиций. Фирма Waymo считается одним из лидеров в развивающейся отрасли систем автономного вождения автомобилей.

Lenovo реорганизует бизнес-модель и сфокусируется на внутреннем рынке

Неудовлетворительные финансовые отчёты по итогам двух последних лет вынудили руководство Lenovo прибегнуть к полномасштабной реструктуризации бизнеса. И хотя китайский производитель входит в число лидеров ПК-отрасли, демонстрируемые объёмы продаж настольных систем и прибыль явно не впечатляют владельцев компании. Спрос в обозначенном сегменте падает вот уже пять лет кряду, что особенно заметно по статистике двух последних лет. Потребители отдают предпочтение мобильным устройствам, в то время как настольные компьютеры, вытесняемые планшетами, предаются забвению. Снижение прибыли на протяжении семи кварталов подряд для Lenovo всё-таки сменилось успешным финансовым периодом, который принёс компании лишь 2-процентный прирост выручки. 

kknews.cc

kknews.cc

Так как Lenovo генерирует до 70 % своего дохода за счёт бизнеса, ориентированного на производство настольных систем, дальнейшее падение для китайского руководства выглядит неприемлемым сценарием. Исполнительный директор Lenovo Ян Юаньцин (Yang Yuanqing) посредством социальной сети Weibo заявил о грядущей реорганизации компании. Такой шаг повлечёт за собой формальное разделение Lenovo на два подразделения, одно из которых займётся разработкой ПК вместе со смарт-электроникой, а другое возьмётся курировать дата-центры.

Geek.com

Geek.com

По словам господина Юаньцина, китайский рынок семимильными шагами трансформируется в плацдарм для продвижения самой разнообразной портативной смарт-электроники. В Lenovo такое стечение обстоятельств намерены обратить в собственную выгоду. Но для этого необходима реорганизация действующей бизнес-системы, выбранной для родного региона.

Именно Китай станет приоритетным направлением продаж Lenovo в ближайшие несколько лет и именно Поднебесная будет отвечать за львиную долю прибыли компании по итогам следующих финансовых кварталов. В Lenovo готовы сосредоточиться на выпуске продукции, ориентированной именно на китайского потребителя. 

Samsung реорганизует полупроводниковый бизнес после потери заказов Apple

Корпорация Samsung Electronics намерена реорганизовать полупроводниковый бизнес после потери заказов от Apple. Об этом стало известно изданию Business Korea.

По его информации, Samsung планирует отделить всё, что связано с фабричным производством микросхем (в том числе на заказ), от команд исследователей и разработчиков чипов. Одним из вариантов является создание отдельной структуры для производственной деятельности корпорации.

samsung.com

samsung.com

Планы Samsung по реорганизации полупроводниковых активов источник связал с прекращением производства процессоров для iPhone и iPad. Компания Apple предпочла сотрудничество в тайваньской TSMC.

В настоящее время отвечающее за чипы подразделение Samsung включает четыре основных отдела: разработка мобильных процессоров, создание чипов для дисплеев и модулей камер, серийное производство микросхем и поддержка клиентов. За счёт изменения структуры полупроводникового бизнеса компания надеется ускорить его рост и улучшить управление подразделением.

themanufacturer.com

themanufacturer.com

Издание AndroidHeadlines отмечает, что ситуация в полупроводниковой индустрии изменчивая, и заказчики часто меняют поставщиков чипов. Поэтому не исключено, что Apple вернётся к партнёрству с Samsung, тем более что компании успешно сотрудничали несколько лет. 

Samsung хочет быть похожим на стартап

Корпорация Samsung Electronics анонсировала внедрение новой корпоративной культуры, направленной на повышение продуктивности труда сотрудников. Крупнейший производитель смартфонов и микросхем памяти хочет отказаться от традиционного авторитарного стиля управления и быть ближе к стартапам.

В штаб-квартире Samsung в Сувоне состоялась торжественная церемония, получившая название Startup Samsung. На ней руководители компании дали обещание сократить жёсткую иерархию, уменьшить число ненужных собраний и количество часов сверхурочной работы.

wsj.com

wsj.com

Кроме того, планируется чаще проводить онлайн-дискуссии между руководителями подразделений и рядовыми сотрудниками, избавиться от бюрократической волокиты, упростить процедуру отчётности, смягчить требования к дресс-коду, организовать обучение сотрудников с целью укрепления их лидерского духа и ввести гибкий рабочий график, который позволит работникам проводить больше времени со своими семьями.

«Начатое реформирование корпоративной культуры означает, что мы сможем работать быстрее, станем открытыми для общения и продолжим развивать инновации подобно стартапу», — говорится в заявлении Samsung, которое приводит агентство The Associated Press.

wsj.com

wsj.com

Более подробно об изменениях в корпоративной культуре руководство Samsung расскажет сотрудникам в июне 2016 года.  

Для Acer создадут холдинговую компанию

Тайваньский производитель компьютерной техники Acer намерен провести реструктуризацию, в результате которой компания создаст холдинг, а её бизнес будет поделён между тремя основными сегментами. Об этом сообщает информационное издание DigiTimes со ссылкой на отраслевые источники.

По их сведениям, разработанный Acer проект новой корпоративной структуры предполагает распределение деятельности компании по следующим направлениям: персональные компьютеры, облачные технологии и системы управления ЦОД, а также новые инвестиции.

bloomberg.com

bloomberg.com

К компьютерному бизнесу компании, помимо ПК и ноутбуков, также будут относиться мониторы, проекторы и серверы. Основой ЦОД-бизнеса станут облачный сервис BYOC (Build Your Own Cloud) и направление eDC (e-Enabling Data Center, управляемые через Интернет центры обработки данных).

В рамках реструктуризации планируется создание холдинговой компании, которая должна обеспечить Acer большую гибкость, а также помочь с привлечением стратегических инвесторов и ликвидацией непрофильных подразделений. Формирование холдинга намечено на второе полугодие.

bloomberg.com

bloomberg.com

По итогам первых двух месяцев 2016 года выручка Acer составила NT$32,05 млрд (около $979 млн), что на 26 % меньше, чем годом ранее. Подробный финансовый отчёт за прошлый год компания ещё не публиковала. 

«Яндекс.Маркет» выделили в дочернюю компанию

Информационное агентство «Интерфакс» сообщило о выделении из ООО «Яндекс» товарного агрегатора «Яндекс.Маркет» в отдельную компанию. Об этом говорится в материалах «Вестника государственной регистрации». Директором нового дочернего предприятия «Яндекса» назначен руководитель этого проекта Павел Алешин.

«Яндекс.Маркет» — удобный сервис для выбора товаров и места покупки, знакомящий потребителя с описанием товаров, отзывами покупателей и предоставляющий возможность выбора товара по параметрам, сравнения моделей и цен.

С «Яндекс.Маркетом» сотрудничает около 20 тыс. интернет-магазинов, включая зарубежные, а месячная аудитория составляет более 20 млн человек.

В прошлом году из «Яндекса» были выделены ООО «Яндекс.Такси» и ООО «Яндекс.Вертикали». К «Яндекс.Вертикали» тогда перешли сервисы «Яндекс.Авто», «Яндекс.Недвижимость», «Яндекс.Работа» и др.

Как отметила ранее компания, подобная реорганизация поможет максимально развить свой потенциал сервисам, чьи бизнес-модели значительно отличаются от основного способа монетизации «Яндекса». 

Производитель принтеров Lexmark сокращает 4 % штата

Производитель печатающего оборудования Lexmark International подвёл финансовые итоги и сообщил о сокращении рабочих мест, а также рассказал о том, как продвигается процесс изучения возможности продажи компании и других стратегических вариантов.

Как сообщает агентство Reuters со ссылкой на заявление Lexmark, в ближайшие 12 месяцев компания уволит 550 человек, в результате чего её штат уменьшится на 4 %. Часть сотрудников будет переброшена в представительства вендора, находящиеся в развивающихся странах.

hixson-inc.com

hixson-inc.com

Отмечается, что увольнения пройдут в рамках программы реструктуризации подразделения Imaging Solutions and Services (занимается выпуском лазерных принтеров и оказанием услуг на рынке печати) в ответ на негативное влияние высокого курса доллара. Lexmark надеется, что за счёт этой программы ей удастся сэкономить около $67 млн в 2016 году и $100 млн ежегодно в последующие годы.

Пока компания переживает финансовый спад. Её убытки в октябре–декабре 2015 года составили $10,7 млн. Выручка сократилась на 5,3 % в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года и достигла $968,8 млн.

В октябре прошлого года Lexmark объявила о том, что в сотрудничестве с инвестиционным банком Goldman Sachs Group будут изучены стратегические альтернативы, касающиеся дальнейшей судьбы компании. Среди вариантов — продажа Lexmark.

unlockpwd.com

unlockpwd.com

Как сообщил финансовый директор Lexmark Пол Рук (Paul Rooke), компания довольна тем, как протекает процесс исследования, и интересом, который проявляется к ней.  

Yahoo сократит 300 человек, а также закроет ряд онлайн-журналов

Интернет-компания Yahoo сообщила о первом раунде сокращений в рамках объявленной ранее реструктуризации. По данным San Francisco Chronicle, к 18 апреля будет уволено 300 сотрудников. Это является частью намеченного на этот год 15-процентного сокращения персонала, что составляет 1600 человек, о котором генеральный директор Марисса Майер (Marissa Mayer) объявила в начале февраля.

Увольнения затронут 128 сотрудников в штаб-квартире Yahoo в Саннивейле (Калифорния), 46 человек будет уволено в Сан-Франциско и 60 — в Лос-Анджелесе, сообщает San Francisco Chronicle со ссылкой на документ, поданный компанией в регулирующий орган. По данным газеты, также будет закрыт офис Yahoo в Бербанке (Калифорния), где сейчас работает 90 человек.

Увольнения коснутся сотрудников, задействованных в медиа-подразделении, а также работников других специальностей, включая инженеров и исследователей.

Параллельно компания закроет ряд онлайн-журналов. В среду главный глобальный редактор Yahoo Марта Нельсон (Martha Nelson) сообщила, что прекратят работу такие журналы, как Yahoo Food, Yahoo Health, Yahoo Parenting, Yahoo Makers, Yahoo Travel, Yahoo Autos и Yahoo Real Estate.

По словам Нельсон, поэтапный отказ от этих цифровых журналов позволит компании сосредоточиться на четырёх наиболее успешных областях, а именно — новости, спорт, финансы и образ жизни.

Главной причиной закрытия онлайн-журналов является падение интереса пользователей к сайту Yahoo. В декабре 2015 г. число посетителей сайта снизилось по сравнению с декабрём 2014 г. на 16,5 %.

window-new
Soft
Hard
Тренды 🔥