Теги → руководство
Быстрый переход

На пост генерального директора Intel претендуют четыре кандидата

Около двух месяцев назад Брайан Кржанич (Brian Krzanich) покинул пост генерального директора корпорации Intel из-за «близких связей» с коллегой. С тех пор компания находится в поиске нового главы, а исполняющим обязанности генерального директора был назначен главный операционный директор Роберт Свон (Robert Swan). Теперь же наши коллеги из Bloomberg выяснили, кого в Intel рассматривают на пост постоянного главы компании.

Сообщается, что на данный момент список кандидатов включает четырёх человек. Причём впервые в истории Intel на пост генерального директора рассматриваются кандидаты не только из самой компании, но и извне. По данным осведомлённых источников, «внешние» кандидаты Санджай Джа (Sanjay Jha) и Ананд Чандрасекер (Anand Chandrasekher), и нынешние директоры из самой Intel Навин Шеной (Navin Shenoy) и Мурти Рендучинтала (Murthy Renduchintala), уже провели предварительные собеседования с членами совета директоров.

Слева — Санджай Джа, справа — Ананд Чандрасехер

Санджай Джа и Ананд Чандрасекер

Санджай Джа является ветераном отрасли. Он был операционным директором в Qualcomm, после занял пост генерального директора Motorola вплоть до её поглощения Google в 2012 году, и затем стал генеральным директором полупроводникового контрактного производителя Globalfoundries. В свою очередь Ананд Чандрасекер ранее уже работал в Intel, причём довольно долго, более 20 лет. Он, например, приложил руку к мобильной платформе Intel Centrino в 2000-х. После он занимал должность старшего вице-президента Qulacomm, где занимался серверными чипами на архитектуре ARM.

Слева — Навин Шеной, справа — Мурти Рендучинтала

Навин Шеной и Мурти Рендучинтала

Навин Шеной на данный момент отвечает в Intel за развитие направления центров обработки данных, которое является одним из наиболее быстрорастущих и прибыльных. Также Шеной является наиболее молодым кандидатом — ему всего 45 лет. Наконец, Мурти Рендучинтала занимает в Intel должность директора по разработкам и отвечает за разработку и выпуск всех продуктов компании. До этого он около десятка лет проработал в Qualcomm, где занимался разработками мобильных процессоров.

За 50 лет в Intel сменилось всего шесть генеральных директоров

За 50 лет в Intel сменилось всего шесть генеральных директоров

Нынешний временный генеральный директор Роберт Свон не стал претендовать на то, чтобы остаться в этой должности на постоянно основе. Собственно, и некоторые бывшие сотрудники Intel, которые вполне могли бы возглавить компанию, не захотели этого делать. Например, от такой возможности отказался бывший финансовый директор Intel Стейси Смит (Stacy Smith), равно как и Патрик Гелсингер (Patrick Gelsinger), который теперь возглавляет VMWare. А Рене Джеймс (Renee James), перешедшая из Intel в стартап Ampere Computing, своей новой команде пояснила, что возглавить Intel она согласна лишь при условии, что он приобретёт Ampere.

Ветеран АНБ возглавит службу безопасности Uber

Генеральный директор Uber Дара Хосровшахи (Dara Khosrowshahi) сообщил, что компания наняла на должность руководителя службы безопасности Мэтта Олсена (Matt Olsen), бывшего главного юриста Агентства национальной безопасности (АНБ) и директора Национального контртеррористического центра США.

nytimes.com

nytimes.com

Олсен пришёл на смену начальнику службы безопасности Uber Джо Салливану (Joe Sullivan), которого уволили после того, как стало известно об утечке данных десятков миллионов водителей и пассажиров. Официально должность Олсена будет называться «Главный сотрудник по вопросам доверия и безопасности».

Олсен помогал Uber оправиться от кибератаки, которая произошла в октябре 2016 года, но была публично раскрыта лишь в ноябре 2017 года. Ранее он руководил IronNet Cybersecurity, консалтинговой компанией, которую основал вместе с бывшим директором АНБ Китом Александером (Keith Alexander).

Uber до сих пор восстанавливается после множества скандалов, произошедших за последние полтора года. Олсен рассказал The New York Times, что его главными приоритетами станут объединение команды, отвечающей за безопасность (сейчас она разделена на группы по сетевым и реальным угрозам), и увеличение уровня «прозрачности».

«Я думаю, они понимают необходимость сохранять прозрачность и этичность, а также бдительность в соблюдении не только действующих законов и правил, но и норм и стандартов, которых ждут от компании клиенты и акционеры», — заявил Олсен.

Nintendo of Europe представила новую структуру высшего руководства

Nintendo of Europe объявила о создании новой структуры высшего руководства. Связано это с тем, что Сатору Сибата (Satoru Shibata), который был президентом компании на протяжении 18 лет, вернулся в штаб-квартиру Nintendo в Киото.

Сатору Сибата — nintendoeverything.com

Сатору Сибата — nintendoeverything.com

Сибата стал президентом европейского подразделения Nintendo в 2000 году. В 1985 году он занял должность в Японии, а также успел побыть членом британского (в 1993 году) и австралийского (в 1996 году) представительств Nintendo. В Киото Сибата был назначен на новую должность руководителя подразделений маркетинга и лицензирования, а также вступил в совет директоров.

Кодзи Миякэ (Koji Miyake), бывший генеральный директор департамента по работе с персоналом Nintendo, 1 июля перейдёт на должность генерального директора Nintendo of Europe и возглавит новую структуру высшего руководства в роли председателя. Стефан Боль (Stephan Bole) займёт место президента и управляющего директора европейского подразделения. Ему окажут поддержку финансовый директор Лусиано Перенья (Luciano Pereña) и директор по маркетингу Лоран Фишер (Laurent Fischer).

Стефан Боль — generation-nt.com

Стефан Боль — generation-nt.com

«Сказать, что господин Сибата внёс весомый вклад в развитие Nintendo в Европе, будет недостаточно, — заявил Боль. — Благодаря его усилиям за эти 18 лет продукты Nintendo стали доступны и полюбились целым поколениям игроков по всей Европе и за её пределами. Его будет не хватать многим, но я абсолютно уверен, что с новой командой мы сможем успешно продолжить нашу миссию — дарить людям улыбки и уникальные игровые впечатления через наши продукты».

С 2001 по 2015 год Боль занимал должность управляющего директора Nintendo France. Также он был старшим управляющим директором по корпоративной стратегии в 2009–2015 гг. и старшим управляющим директором по делам европейских дочерних и зависимых компаний в 2015–2018 гг. в Nintendo of Europe.

Ранее в этом году пост уполномоченного директора и президента Nintendo покинул Тацуми Кимисима (Tatsumi Kimishima). Теперь эту должность занимает Сюнтаро Фурукава (Shuntaro Furukawa).

Роскосмос возглавит бывший вице-премьер Дмитрий Рогозин

Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал указ «О генеральном директоре Государственной корпорации по космической деятельности Роскосмос».

Роскосмос

Роскосмос

Структуру возглавит бывший вице-премьер Дмитрий Рогозин, сменив на этом посту Игоря Комарова. Указ вступает в силу со дня его подписания.

Владимир Путин подчеркнул, что развитие Роскосмоса имеет очень большое значение  для экономики России и многих других направлений, включая обеспечение безопасности страны.

«Сделаю всё возможное и необходимое для того, чтобы оправдать ваше доверие. Действительно, я прекрасно понимаю, что ракетно-космическая промышленность и в целом все эти отрасли, которые тесно связаны с ней — микроэлектроника, новые материалы, — это, по сути дела, то, о чём вы заявляете как о перспективе развития нашей страны», — отметил Дмитрий Рогозин в беседе с президентом РФ.

kremlin.ru

kremlin.ru

Очевидно, что под руководством господина Рогозина Роскосмос ждут кадровые перестановки. О необходимости изменения управленческого состава госкорпорации заявил Владимир Путин: «Надо посмотреть в том числе и на укрепление команды, с тем чтобы эту, по сути, целую отрасль возглавляли люди, которые изнутри знают, как она устроена. Это должны быть хорошие специалисты, высококлассные учёные, организаторы». 

Руководитель Tesla по вопросам безопасности перешёл в Waymo

Команда руководства Tesla всё ещё не вполне оправилась от трудностей, вызванных потерей начальника подразделения разработки автопилота — Джима Келлера (Jim Keller), известного разработчика чипов для AMD и Apple. Теперь компанию покидает основной человек, отвечавший за контакты по техническим вопросам с американскими регулирующими органами и службами, занимающимися безопасностью.

Мэтью Шваль (Matthew Schwall), занимавший пост директора по инженерным вопросам эксплуатации автомобилей в полевых условиях, покинул американского производителя электромобилей, чтобы присоединиться к Waymo. Компания, принадлежащая Alphabet, не указала, какую именно должность займёт этот высококлассный специалист в её штате, но информатор The Wall Street Journal утверждает, что он будет заниматься разнообразными вопросами, связанными с безопасностью вождения — это вполне логично.

Несмотря на неудачное для компании время, уход господина Шваля считается не связанным с проблемами автопилота. Так или иначе, сейчас Tesla переживает весьма непростой период. Компания вдобавок разбирается с несколькими расследованиями аварий, включая пресловутый случай с Model X, которым занимается Национальный комитет по вопросам безопасности транспорта США.

Увольнение Мэтью Шваля может осложнить ситуацию — Tesla как раз сейчас необходимо восстановить некоторые из своих связей с государственными должностными лицами по вопросам безопасности. Вдобавок такая крупная отставка — символический удар для компании, которая гордится тем, что является пионером в технологиях автопилота и вряд ли желает терять влиятельных руководителей, переходящих в стан конкурента в этой же области.

Глава подразделения Windows Терри Майерсон покинет Microsoft

Microsoft объявила о крупной реорганизации, в рамках которых возникнут две основные команды инженеров: первая будет ориентирована на окружение и устройства; а вторая — на облачные вычисления и платформы искусственного интеллекта. Заодно стало известно, что исполнительный вице-президент компании Терри Майерсон (Terry Myerson), возглавляющий подразделение Windows и устройств, покинет корпорацию.

«Уход из компании наполняет меня множеством эмоций, — отметил господин Майерсон в своём профиле LinkedIn. — Но более всего я испытываю чувства благодарности и оптимизма: благодарность за опыт, который у меня был, и оптимизм относительно будущего — как для компании Microsoft, так и для меня лично».

Терри Майерсон — один из ветеранов в высшем руководстве Microsoft. Он проработал в корпорации 21 год, возглавляя в разное время подразделения серверных решений, Exchange, а в последнее время руководя командой, отвечавшей за развитие Windows 10 и сопутствующих устройств.

«С изменением структуры требуются и перестановки. Одно из них мы планировали давно, и касается оно Терри Майерсона, который начнёт новую главу своей жизни теперь уже за пределами Microsoft, — отметил исполнительный директор Сатья Наделла (Satya Nadella) в электронном письме, направленном сотрудникам. — Терри сыграл важную роль в том, чтобы помочь мне подойти к этой новой организационной структуре, и я глубоко ценю его лидерские качества и проницательность».

Нынешний исполнительный вице-президент подразделения продуктов Раджеш Джа (Rajesh Jha) возглавит команду окружений и устройств. В свою очередь текущий исполнительный вице-президент облачной и корпоративной группы Скотт Гатри (Scott Guthrie) примет на себя руководство командой, отвечающей за развитие облачных решений и искусственного интеллекта.

Джейсон Зандер (Jason Zander), возглавляющий Azure, получит более ответственную должность исполнительного вице-президента расширенного подразделения Azure, в которое войдёт команда платформы Windows. Подразделение, возглавляемое Гарри Шамом (Harry Shum), будет продолжать исследования и разработки в области искусственного интеллекта.

«Мы не можем позволить каким-либо организационным границам встать на пути новаций для наших клиентов, поэтому очень важна культура, нацеленная на дальнейший рост», — подчеркнул господин Наделла. Что ж, посмотрим, как реорганизация отразится на развитии одной из ведущих IT-компаний в мире. Инвесторы выразили сдержанный оптимизм: вслед за новостью котировки акций Microsoft немного выросли.

Intel назначила новых руководителей производством и разработками

В компании Intel произошли кадровые изменения, которые затронули важнейшие для неё и для отрасли виды деятельности. Назначены новый руководитель на пост директора по производству и технологиям и новый главный технологи компании. Кроме этого у компании сменился директор по кадрам и новый руководитель группы, отвечающей за безопасность продуктов.

Звание исполнительного вице-президента и руководителя группы Product Assurance and Security Group (управление качеством и безопасностью продуктов) получила Лесли С. Калбертсон (Leslie S. Culbertson). До этого Калбертсон руководила отделом кадров Intel. В компании она с 1979 года. В 2003 году получила звание вице-президента и назначена финансовым директором. На новой должности г-жа Калбертсон будет заниматься безопасностью продуктов Intel. Например, помогать корпоративным клиентам бороться с недавно найденными уязвимостями в архитектуре процессоров компании.

Новые лица в высшем руководстве компании Intel

Новые лица в высшем руководстве компании Intel

Звание старшего вице-президента и должность одного из руководителей группы по технологиям и производству (Technology Manufacturing Group) получила Анна Б. Келлехер (Ann B. Kelleher). Она будет отвечать за гарантию качества продукции, корпоративные услуги, выполнение заказов клиентов и руководить цепочками поставок. Также г-жа Келлехер будет заниматься стратегическим планированием всех общемировых производственных операций компании. Келлехер пришла в Intel в 1996 году на должность инженера-технолога. Занималась внедрением и отладкой техпроцессов для производства на 200-мм и 300-мм пластинах. Одним словом — она на своём месте.

Старшим вице-президентом и главным технологом компании назначен Michael Mayberry (Майкл Мейберри). Кроме этого он руководит исследовательским подразделением Intel Labs. Майкл будут отвечать за глобальные исследования компании в области вычислений и связи. Также он возглавляет Совет корпорации по исследованиям. В Intel Мейберри пришёл в 1984 году.

За работу с кадрами вместо Лесли С. Калбертсон будет отвечать Мэттью М. Смит (Matthew M. Smith). Он повышен в должности до старшего вице-президента. В Intel м-р Смит трудится с 1997 года.

Sony объявила о перестановках в высшем руководстве

Японская многоотраслевая корпорация Sony переживает период успешного развития и намерена продолжить его, наметив важные перестановки в составе высшего руководства. 6-годовое правление Казуо Хираи (Kazuo Hirai) в роли исполнительного директора Sony закончится уже в марте, с наступлением нового отчётного года. Его полномочия возьмёт на себя Кеничиро Йошида (Kenichiro Yoshida), занявший должность финансового директора в 2014 году и в значительной степени ответственный за вывод Sony из кризиса.

Казуо Хираи займёт пост председателя совета директоров, а финансами займётся нынешний руководитель мобильного подразделения и глава стратегического планирования Хироки Тотоки (Hiroki Totoki).

Господин Хираи нанял Кеничиро Йошиду давно — вместе они работали над реорганизацией стагнирующего бизнеса в рамках стратегии «One Sony», чтобы вывести корпорацию из убыточного состояния, в котором она пребывала несколько лет. В результате Sony ликвидировала и продала малоэффективные или убыточные направления вроде компьютерного бизнеса VAIO PC, сконцентрировавшись на своих сильных сторонах. К началу 2016 календарного года квартальная прибыль Sony снова поднялась до $1 млрд в основном благодаря доходам в развлекательной отрасли, полученным подразделениями Sony Pictures и PlayStation.

Исполнительный директор и будущий председатель правления Sony Казуо Хираи

Исполнительный директор и будущий председатель правления Sony Казуо Хираи

«Господин Йошида обладает глубоким стратегическим настроем и неустанной решимостью достичь поставленных целей в сочетании со способностью иметь глобальное видение, — охарактеризовал своего преемника Казуо Хираи. — Я считаю, что он обладает широтой опыта и взглядом на перспективу, а также непоколебимыми качествами руководителя, необходимыми для управления разнообразным бизнесом Sony, и потому является идеальным претендентом для движения компании в будущее. Как председатель правления я, конечно, буду оказывать полную поддержку господину Йошиде и новой управленческой команде и приложу все усилия, чтобы способствовать плавному переходу и обеспечению их будущего успеха».

Финансовый директор и будущий исполнительный директор Кеничиро Йошида

Финансовый директор Sony и будущий исполнительный директор Кеничиро Йошида

В ответном слове Кеничиро Йошида заявил: «Полагаясь на выдающиеся таланты, которыми обладает Sony Group, я буду стремиться использовать бизнес-основы, заложенные господином Хираи, и проводить дальнейшие реформы, которые повысят нашу конкурентоспособность в роли глобального предприятия и позволят обеспечить долгосрочный рост прибыли. Моим главным приоритетом станет завершение нашего следующего промежуточного корпоративного плана, который начнётся в апреле вместе с непосредственным бизнес-планом на 2018 финансовый год. Это очень интересное время для Sony, поскольку мы смотрим в будущее, и вместе со своей управляющей командой я намереваюсь определить лучший путь для нашего движения вперёд и посвящу все мои усилия созданию лучшей Sony, которая захватывает воображение множества акционеров по всему миру».

Сегодня Sony может поделиться дополнительными подробностями о своей будущей стратегии во время отчёта о финансовых результатах третьего квартала. Компания прогнозирует рекордную операционную прибыль в 630 млрд иен (~$5,75 млрд) по результатам финансового года, оканчивающегося 31 марта, что указывает на эффективное управление будущего председателя правления Sony Казуо Хираи.

Руководство Huawei оштрафовало себя на $469 000 за упущения в управлении

Ряд топ-менеджеров Huawei Technologies, включая основателя компании Рена Женфея, выплатят возложенный на самих себя штраф в размере 3 млн юаней ($469 000) в связи с упущениями в контроле нарушений в фирме. Об этом сообщается в служебной записке компании.

REUTERS/Philippe Wojazer

REUTERS/Philippe Wojazer

В документе, распространённом среди сотрудников компании 17 января, Рен Женфей сообщил, что в последние годы в некоторых подразделениях были отмечены случаи «нарушения качества и фальсификации бизнеса», и совет директоров решил привлечь к ответственности ключевых лидеров.

Сотрудники китайской фирмы подтвердили содержание меморандума, с копией которого ознакомился репортёр Reuters.

AP/Ng Han Guan

AP/Ng Han Guan

Подробности о нарушении Рен Женфей не сообщил. Он был оштрафован на 1 млн юаней. Три сменивших друг друга исполнительных директора — Го Пин, Эрик Сюй и Кен Ху, а также президент по персоналу Джейсон Ли были оштрафованы на 500 000 юаней каждый.

Основанная в 1987 году Реном Женфеем, бывшим офицером народно-освободительной армии Китая, компания Huawei принадлежит на коллективных началах её сотрудникам и известна высоким уровнем дисциплины и самокритики.

Базирующаяся в Шэньчжэне компания насчитывает около 180 000 сотрудников. За последние годы Huawei стремительно выросла в крупнейшего в Китае производителя телекоммуникационного оборудования и смартфонов.

«Рен Женфей не выписал этот штраф в ответ на какое-то определённое событие, а побудил управленческую команду задуматься о прошлых пробелах в управлении и принятии решений», — пояснили в Huawei ресурсу Reuters, добавив, что этот штраф относится к моментам, выявленным во время внутреннего аудита.

По словам информированного источника, северо- и восточно-европейский региональный бизнес Huawei, включая офис в Польше, как оказалось, завысил данные о продажах. В вышедшей на прошлой неделе служебной записке было сообщено о понижении в должности четырёх региональных руководителей, в том числе президента Huawei по Северной и Восточной Европе Джима Лу Юна, а также о выписанном ему штрафе.

Qualcomm назвала имя нового президента

Компания Qualcomm переживает сейчас перестановку высшего руководства. 4 января 2018 года текущий исполнительный вице-президент Qualcomm Technologies и президент QCT Криштиану Амон (Cristiano R. Amon) заменит на посту президента Qualcomm Дерека Аберле (Derek Aberle), который покидает компанию после 17 лет службы в ней.

В пресс-релизе сообщается, что господин Амон будет продолжать руководить бизнесом QCT, а вдобавок займётся разработкой и продвижением ключевых стратегий роста как в основных направлениях деятельности Qualcomm, так и в новых перспективных секторах развития. Отчитываться новый президент будет напрямую исполнительному директору Стивену Молленкопфу (Steven Mollenkopf).

Последний так охарактеризовал поднявшегося по карьерной лестнице руководителя: «Уникальная смесь навыков Криштиану в области бизнеса, инженерии и руководства, а также немалый опыт делают его идеальным кандидатом на пост руководителя, отвечающего за дальнейшее продвижение технологий Qualcomm и лидерских позиций компании в таких областях, как мобильная электроника, Интернет вещей, автомобили, пограничные вычисления, сети — и, разумеется, переход к 5G».

Хотя назначение господина Амона на столь ответственный пост стало результатом успешного управления QCT, он является ветераном Qualcomm и занимал самые разные посты в технических, инженерных и бизнес-отделах компании из Сан-Диего. В кресле президента ему придётся отвечать и на ряд вызовов, с которыми сталкивается сейчас Qualcomm.

В частности, в последний год Qualcomm погрязла в судебной борьбе с Apple, которая началась ещё в январе. В настоящее время ожесточённый спор обострился настолько, что купертинский гигант, как сообщается, ищет возможности разорвать сотрудничество с Qualcomm путём поиска новых поставщиков модемов сотовой связи для iPhone и iPad в лице конкурентов вроде Intel или MediaTek.

Производитель чипов также является объектом потенциального крупного поглощения со стороны Broadcom, которое оценивается в $105 млрд. И хотя Qualcomm пока отказалась от сделки, сообщается, что Broadcom не собирается отступать — всё это вызывает опасения у Google и Microsoft, которые являются крупнейшими клиентами Qualcomm. Несмотря на переживаемые трудности, график выхода новых продуктов компании вполне соблюдается, а представленная недавно однокристальная система Snapdragon 845 приносит массу новых функций и ляжет в основу большинства флагманских Android-смартфонов 2018 года.

Председатель правления Alphabet Эрик Шмидт объявил об отставке

Американский холдинг Alphabet, которому принадлежит интернет-гигант Google, объявил о том, что исполнительный председатель правления Эрик Шмидт уходит в отставку.

Фотографии Reuters

Фотографии Reuters

Господин Шмидт родился 27 апреля 1955 года. В 1976 году он получил степень бакалавра по электротехнике в Принстонском университете, а три года спустя получил степень магистра по компьютерным сетям в Калифорнийском университете в Беркли.

До прихода в Google Эрик Шмидт работал на различных должностях в компаниях Xerox, Sun Microsystems и Novell. Пост председателя совета директоров и главного исполнительного директора Google он занял в 2001 году. В 2011 году Эрик Шмидт уступил должность главного исполнительного директора Google Ларри Пейджу (является одним из основателей компании), оставшись главой совета директоров.

Комментируя свой уход, господин Шмидт сообщил, что структура холдинга Alphabet работает хорошо, и сейчас самое подходящее время для такого преобразования. «В последние годы я посвящал много времени науке и техническим проблемам, а также благотворительности, и я планирую расширить эту работу», — отметил Эрик Шмидт.

Теперь господин Шмидт займёт пост советника по техническим вопросам Alphabet, сохранив при этом место в составе совета директоров холдинга. 

Бывшие топ-менеджеры EK Water Blocks присоединились к Corsair

Месяц назад EK Water Blocks потрясла многочисленную армию своих поклонников новостью о расставании с тремя руководителями высшего звена — Марком Танко (Mark Tanko), Нико Тивадаром (Niko Tivadar) и Андреем Шкрабой (Andrej P. Škraba). По официальной версии, владелец EK решил изменить вектор развития компании, с чем не были согласны его, уже бывшие, сотрудники. Однако разночтения, по всей видимости, касались финансовой стороны вопроса, поскольку Марк и Нико довольно быстро влились в ряды более крупной, чем EK Water Blocks, компании Corsair и заняли в ней высокие посты: г-н Танко отныне является вице-президентом и директором по бизнесу Corsair, а г-н Тивадар — техническим директором компании.

Марк Танко и Нико Тивадар (справа)

Марк Танко и Нико Тивадар (справа)

«Я могу подтвердить, что мы с Нико присоединились к команде Corsair и с нетерпением ждём предстоящих вызовов. В данный момент я не могу комментировать нашу будущую деятельность, но с радостью расскажу о ней в новом году», — заявил Марк Танко, общаясь с редакцией TechPowerUp.

EK Fluid Gaming A240R

EK Fluid Gaming A240R

Интерес Corsair к опытным руководителям EK Water Blocks не случаен, ведь сегодня спрос как на бюджетные (EK Fluid Gaming), так и дорогие модульные (EK-MLC Phoenix) СЖО достаточен для того, чтобы соответствующие решения появлялись в ассортименте производителей систем охлаждения с завидной регулярностью.

EK-MLC Phoenix

EK-MLC Phoenix

Пока Марк и Нико изучают возможности расширения ассортимента Corsair, американская компания продолжает выпускать традиционные для себя интегральные (необслуживаемые) СЖО. В скором времени в число таковых войдут модели Corsair Hydro Series H115i Pro и H150i Pro, использующие новые вентиляторы Corsair семейства ML и примечательные встроенной подсветкой водоблоков.

Corsair H115i Pro

Corsair H115i Pro

Система жидкостного охлаждения H115i Pro с 280-мм радиатором СЖО является развитием модели H115i. Наряду с применением 140-мм вентиляторов новой конструкции, она отличается от предшественницы формой фитингов для соединения шлангов с водоблоком (угловые фитинги уменьшают вероятность протечки). Радиатор, скорее всего, алюминиевый, а скорость вращения «пропеллеров» не превышает 1200 об/мин, поэтому рекордной производительности от H115i Pro ждать не стоит (а вот тихой работы — вполне). Ориентировочная цена новинки — 140 долларов США.

Corsair H115i Pro

Corsair H150i Pro

Чуть больше ($160 без налога с продаж) энтузиастам придётся заплатить за кулер Corsair H150i Pro, основой которого служит 360-мм радиатор СЖО, обдуваемый тремя 120-мм вентиляторами с паспортной скоростью 1600 об/мин. Теоретически производительность данного решения должна быть выше, чем у H115i Pro, однако место для этого «здоровяка» найдётся отнюдь не в каждом корпусе.

Бывший руководитель Facebook считает, что социальные сети разделяют общество

Ещё один бывший руководитель Facebook рассказал о вреде, который социальные сети несут гражданскому обществу во всём мире. Чамат Палихапития (Chamath Palihapitiya), который присоединился к Facebook в 2007 году и стал её вице-президентом по вопросам роста базы пользователей (судя по количеству последних, со своей задачей он блестяще справился), сказал, что чувствует «огромную вину» за компанию, которую он помог построить. «Я думаю, что мы создали инструменты, которые разрывают социальную ткань и нарушают принципы взаимодействия общества», — сказал он аудитории Стэнфордской Высшей школы бизнеса, прежде чем порекомендовать людям резко порвать с социальными сетями.

Чамат Палихапития на мероприятии Vanity Fair в октябре 2016 года (Mike Windle/Getty Images)

Чамат Палихапития на мероприятии Vanity Fair в октябре 2016 года (Mike Windle/Getty Images)

Критика господина Палихапитии направлена не только на Facebook, но и на более широкую онлайн-экосистему. «Краткосрочные, завязанные на дофамине (гормон удовольствия) циклы обратной связи, которые мы создали, разрушают основы работы общества», — сказал он, имея в виду интерактивные взаимодействия, основанные на «сердечках, лайках и поднятых вверх пальцах». «Гражданского дискурса нет, взаимодействие отсутствует, распространяется дезинформация и неправда. И это не только американская проблема — я говорю не о русской политической рекламе. Это всемирная проблема», — подчеркнул бывший руководитель крупнейшей социальной сети.

Эти слова повторяют аналогичные покаянные заявления со стороны некоторых других ведущих руководителей, оказавших помощь Facebook на пути к мировому господству. Например, в ноябре один из ранних инвесторов Шон Паркер (Sean Parker) заявил, что решил прекратить заниматься социальными сетями, как некоторые солдаты отказываются от военной службы по соображениям совести, и добавил, что Facebook и другие компании преуспели в «использовании слабостей человеческой психики». Бывший менеджер по продукции компании Антонио Гарсиа-Мартинес (Antonio Garcia-Martinez) сказал, что Facebook лжёт о своих скромных возможностях влиять на людей на основе данных, которые собираются о них, и написал книгу «Chaos Monkeys» о своей работе в компании.

Все эти заявления теперь накладывается на лихорадочное общественное обсуждение в США роли Facebook в выборах президента страны. Ранее обсуждалась роль крупнейшей социальной сети в широком распространении ложных новостей, а также в этнических чистках народа рохинджа в Мьянме.

Впрочем, в своём последнем выступлении господин Палихапития раскритиковал не только Facebook, но и систему рискового финансирования в Кремниевой долине. Он сказал, что инвесторы накачивают деньгами «отвратительные, бесполезные и просто идиотские компании», вместо того, чтобы решать реальные проблемы, такие как изменение климата или болезни. Сейчас Чамат Палихапития управляет собственным венчурным фондом Social Capital, который концентрируется на финансировании компаний в таких секторах, как здравоохранение и образование.

Раскаявшийся менеджер также отметил, что хотя технологические инвесторы кажутся всемогущими, они достигли своей власти скорее благодаря удаче, чем навыкам. «Все несут чушь, — сказал он. — Если вы находитесь в кресле, и у вас есть достаточно широкий поток сделок, достаточный капитал и при этом совершается большой технологический переход... то со временем вы получите одну из 20 компаний, которая добьётся взрывного успеха, и будете выглядеть гением. Никто не хочет признавать очевидного, но это чертовски правдиво».

EK Water Blocks рассталась с тремя топ-менеджерами

Один из самых известных производителей компонентов СЖО, словенская компания EK Water Blocks информировала общественность об изменениях на уровне высшего руководства. Из-за расхождений в видении будущего компании свои должности оставили генеральный директор Марк Танко (Mark Tanko), технический директор Нико Тивадар (Niko Tivadar) и глава маркетингового отдела Андрей Шкраба (Andrej P. Škraba). Поговаривают, что стены EK покинули и некоторые инженеры из отдела разработки и проектирования.

Глядя на перечень должностей вышеупомянутых функционеров, можно подумать, что EK Water Blocks вовсе осталась без высшего руководства, однако это не так: бразды правления взял на себя основатель и владелец компании Эдвард Кёниг (Edvard König). Помогать ему будет специалист в области финансов Матьяз Крц (Matjaz Krc), также стоявший у истоков EK Water Blocks.

Коллектив EK Water Blocks в 2015 году

Коллектив EK Water Blocks в 2015 году

Обе стороны уверяют, что расставание прошло полюбовно, но, по-видимому, в последнее время в стенах EK шли жаркие обсуждения стратегических решений. В числе таковых, например, могли бы быть выпуск бюджетных систем жидкостного охлаждения под брендом Fluid Gaming и поддержание высоких темпов расширения ассортимента. Не исключён и финансовый фактор: на фоне бойких продаж вышеназванные топ-менеджеры могли потребовать от владельца пересмотра своих контрактов.

Сайт EK Fluid Gaming

Сайт EK Fluid Gaming

Как бы то ни было, EK Water Blocks на некоторое время вошла в зону турбулентности, ведь владельцу компании теперь предстоит подыскать достойную замену ушедшим специалистам. В переписке с TechPowerUp пресс-служба EK Water Blocks сообщила, что сегодня компания насчитывает 90 сотрудников, из которых 15 человек составляют менеджеры среднего и высшего звена, а ещё семь сотрудников заняты в отделе разработки и проектирования. Руководители EK намерены оптимизировать работу R&D-отдела, улучшить коммуникацию с партнёрами и потребителями, а также навести порядок в вопросе вывода новых продуктов на рынок.

В ближайшие планы EK Water Blocks входит выпуск следующих новинок:

  • EK-MLC Phoenix Limited Edition: модульная СЖО (релиз до 24 ноября); 
  • EK-Kit A240R: комплект расширения для систем Fluid Gaming, включающий водоблок полного покрытия для Radeon RX Vega (релиз до конца месяца); 
  • EK-AC Radeon Vega: дополнительный водоблок для СЖО Fluid Gaming; 
  • EK-M.2 NVMe Heatsink: радиатор для M.2 SSD красного, синего, зелёного и фиолетового цветов; 
  • EK-FB ASRock X299 RGB Monoblock: моноводоблок, совместимый с пятью матплатами ASRock LGA2066; 
  • EK-FB GA X399 Gaming RGB Monoblock, EK-FB MSI X399 Gaming Pro Carbon RGB Monoblock, EK-FB ASRock X399 RGB Monoblock: моноводоблоки для материнских плат TR4 и процессоров AMD Ryzen Threadripper.
EK-FB ASUS ROG ZE RGB Monoblock

EK-FB ASUS ROG ZE RGB Monoblock для матплат ASUS X399

Три новых генеральных директора возглавят различные подразделения Samsung

Компания Samsung Electronics объявила о новых назначениях в рядах высокопоставленного руководства: трём выбранным генеральным директорам предстоит развивать бизнес по различным направлениям.

Новыми руководителями Samsung (на фото ниже — слева направо) стали Ки Нам Ким (Kinam Kim), Хён Cок Ким (Hyunsuk Kim) и Донг Джинг Ко (DJ Koh), которые возглавят подразделения Device Solutions (производство чипов памяти, дисплеев и пр.), потребительской электроники и мобильных устройств соответственно.

Господин Ки Нам Ким присоединился к Samsung в 1981 году. Он является сотрудником некоммерческой организации Институт инженеров электротехники и электроники (Institute of Electrical and Electronics Engineers, IEEE) и известным специалистом в области полупроводников.

В свою очередь, Хён Сок Ким является специалистом в области дисплеев. Он внёс важный вклад в развитие телевизионного бизнеса Samsung и технологий отображения информации.

Наконец, Донг Джинг Ко отвечал за разработку флагманских смартфонов серии Galaxy, а также других товаров и услуг. В прошлом он руководил подразделением мобильных исследований и разработок Samsung.

Сообщается также, что в рамках изменения структуры руководства президент Samsung Сон Хун Ли (Sang-Hoon Lee) сменит должность финансового директора на пост председателя совета директоров компании. Он начнёт работу на новой должности в марте 2018 года. Таким образом, впервые в истории Samsung роли главы совета директоров и генерального директора будут разделены между разными людьми.