Foxconn Technology Group, крупнейший партнёр Apple по сборке смартфонов iPhone, начиная с октября прошлого года уволил около 50 000 работающих по контракту в Китае на месяцы раньше, чем обычно, сообщил ресурс Nikkei в пятницу.

REUTERS/Tyrone Siu

По словам информированного источника Nikkei, масштаб увольнений не обязательно больше, чем в предыдущие годы, просто в этом году с работниками прекратили контракты значительно раньше, чем обычно.

«В этом году дела пошли совсем по-другому — работникам сборочного конвейера предложили уйти до конца года», — отметил источник ресурса Nikkei.

Гендиректор Tesla Илон Маск обратился сегодня с электронным посланием к сотрудникам компании, в котором рассказал о сложных задачах, стоящих перед предприятием в текущем году, а также предупредил о предстоящем сокращении численности персонала, занятого полный рабочий день, примерно на 7 %.

The Washington Post / Getty Images

Маск отметил, что в прошлом году штат Tesla вырос на 30 %, что превышает финансовые возможности компании. Что касается временных работников, то будут сохранены только критично важные для производства должности.

«Tesla должна будет произвести эти сокращения, увеличив при этом объём выпуска Model 3 и выполнив многие усовершенствования технологии производства в ближайшие месяцы», — подчеркнул глава компании.

Финский производитель телекоммуникационного оборудования Nokia объявил во вторник, что собирается сократить 350 рабочих мест в Финляндии в рамках реализации плана, который позволит сэкономить к 2020 году порядка 700 млн евро.

REUTERS/Yves Herman

Руководитель финского подразделения компании Томми Уитто (Tommi Uitto) отметил в своём заявлении, что запланированные изменения необходимы для обеспечения долгосрочной конкурентоспособности Nokia.

Сокращение персонала ожидалось ещё в октябре прошлого года, когда результаты работы финской компании в третьем квартале оказались гораздо ниже ожиданий.

Глава Сбербанка Герман Греф (на фото ниже), выступая на ежегодной международной конференции по машинному обучению анализу данных и искусственному интеллекту Sberbank Data Science Day, рассказал о положительных изменениях в структуре персонала кредитного учреждения, которые повлекло за собой внедрение искусственного интеллекта.

facebook.com

По его словам, больше всего внедрение ИИ влияет на численность сотрудников среднего звена, выполняющих в основном простые операции.

После внедрения так называемой Интеллектуальной системы управления на базе ИИ, способной обучаться при принятии решений и рекомендаций, в Сбербанке прошло большое сокращение на различных уровнях. Греф рассказал, что было сокращено около 70 % менеджеров на среднем уровне, которые затем прошли переобучение для выполнения других операций более высокого уровня. Вместе с тем он отметил, что кардинального сокращения персонала искусственный интеллект пока не принёс.

Греф поделился прогнозом, сделанным рядом консалтинговых компаний, согласно которому вклад ИИ в мировой ВВП, который сейчас составляет $1 трлн, к 2030 году вырастет в 16 раз до $16 трлн. По оценкам главы Сбербанка, потребность в специалистах в сфере ИИ через 10 лет будет составлять порядка 10 млн человек.

Стартап Essential Products, основанный разработчиком Android Энди Рубином (Andy Rubin), сократил, как сообщили источники ресурса Bloomberg, 30 % своего персонала.

Наибольшее сокращение коснулось производственного и маркетингового отделов, а также отдела продаж. Согласно веб-сайту Essential, численность сотрудников компании составляет 120 человек.

«Это было трудным решением. Мы очень сожалеем о его последствиях для наших коллег, которые покидают компанию, и делаем всё возможное, чтобы помочь им в их будущей карьере», — сообщила представитель компании в электронном письме ресурсу Bloomberg. Она выразила надежду, что изменение в подходе к созданию продукции позволит компании выпустить принципиально новое устройство, которое улучшит существующее положение дел.

Сокращения прошли спустя несколько месяцев после того, как компания отменила планы по выпуску следующей версии своего смартфона и приостановила разработку смарт-колонки для дома, которая могла бы конкурировать с аналогичными устройствами Amazon.com и Google. Компания объяснила своё решение тем, что эти продукты не сильно отличаются от уже имеющихся на рынке устройств. Сообщают, что в тот момент Рубин пытался продать компанию.

Её первый смартфон Essential Phone (PH-1), хотя и обладал рядом достоинств, также имел недостатки наряду с багами в программном обеспечении при довольно высокой цене. К тому же его продажи несколько раз откладывались. Эти факторы в совокупности привели к слабым продажам и провалу.

В настоящее время Essential работает над новым телефоном, который с помощью программного обеспечения на базе ИИ будет вместо пользователя резервировать встречи, отвечать на сообщения и письма. В интервью Bloomberg Рубин сообщил, что цель создания этого телефона — помочь тем, кто попал в зависимость от смартфона.

Великобритания сократит со следующего месяца субсидирование покупки гибридных подключаемых автомобилей, поскольку акцент переносится на производство полностью электрических моделей. Этот шаг вызвал критику автопроизводителей, уже столкнувшихся с сокращением продаж на втором по величине автомобильном рынке Европы.

Теперь будет субсидироваться только покупка транспортных средств, относящихся к первой категории списка льгот при выделении гранта. К ней относятся транспортные средства с выбросом диоксида углерода менее 50 г/км и пробегом с нулевым уровнем выбросов не менее 70 миль (113 км). Покупатели таких автомобилей получат субсидию, позволяющую снизить стоимость покупки на 22 %, максимум на £3500.

Покупка транспортных средств второй и третьей категории с таким же выбросом вредных веществ, но меньшим пробегом на электрическом ходу (Категория 2), и с более высоким уровнем выбросов в пределах 50–75 г/км CO₂ субсидированию больше не подлежит.

GETTY IMAGES

Программа субсидирования рассчитана на продажу 35 000 экологически чистых автомобилей. За последние 7 месяцев в рамках программы Plug-in Car Grant ( PICG) в Великобритании были предоставлены субсидии при покупке 160 тыс. автомобилей со сверхнизким уровнем выбросов вредных веществ в атмосферу.

По данным Ассоциации производителей автомобилей и трейдеров (SMMT) Великобритании, продажи транспортных средств на альтернативных видах топлива, которые включают в себя различные типы экологически чистых автомобилей, являются самой быстрорастущей частью рынка, выросшей в этом году на 22 %.

Вместе с тем общий объём автомобильного рынка страны сократился за тот же период на 7,5 % в связи с введением ограничений на использование автомобилей на дизельном топливе и запуска более жёстких тестов на выбросы.

Китай рассматривает возможность дальнейшего сокращения субсидий на электромобили в следующем году, поскольку автопроизводители должны стремиться к внедрению инноваций, а не полагаться на фискальную политику, чтобы стимулировать спрос на автомобили на альтернативных видах энергии, сообщили ресурсу Bloomberg источники, знакомые с планами правительства.

REUTERS

Средний размер субсидии при покупке электромобиля может быть снижен более чем на треть по сравнению с 2018 годом, говорят информированные источники, пожелавшие сохранить анонимность, так как эта информация не является публичной.

Для выделения субсидии будет необходимо, чтобы электромобиль имел запас хода от одного заряда батареи не менее 200 км, что на 50 км больше, чем требуется получения субсидии сейчас. Эти цифры могут измениться, так как вопрос всё ещё находится на стадии обсуждения.

kathmandupost.ekantipur.com

Благодаря субсидиям подключаемые гибриды и электромобили таких компаний, как BYD Co., поддерживаемой миллиардером Уорреном Баффеттом (Warren Buffett), стали более доступными для китайских потребителей. Это также позволило Китаю опередить США и стать в 2015 году крупнейшим рынком электромобилей. По данным министерства промышленности и информатизации КНР, правительство потратило в прошлом году 6,64 млрд юаней ($1 млрд) на стимулирование приобретения потребителями «зелёных» автомобилей. В дополнение к субсидиям федерального правительства китайские города и провинции тоже предлагают программы дополнительного стимулирования для того, чтобы электромобили стали более привлекательными для покупателей.

Правительство понемногу сокращает субсидии, стремясь, чтобы производители уделяли больше внимания технологическим усовершенствованиям для обеспечения долгосрочного успеха автомобильной отрасли. В рамках новых нормативов, которые вступили в силу 12 февраля 2018 года, Китай сократил в разной степени субсидии для разных моделей электромобилей с пробегом менее 300 км. В то же время размер субсидии для электромобилей с пробегом от одного заряда 400 км и более был увеличен до 50 000 юаней ($7521).

Разработчик смартфонов HTC на фоне ухудшающихся финансовых результатов вынужден пойти на масштабное сокращение штата, о чём сообщает Reuters.

В первом квартале текущего года компания HTC показала самые низкие продажи за полтора десятилетия. Выручка за трёхмесячный период составила NT$8,79 млрд ($300,6 млн), что на 44,1 % меньше, чем тремя месяцами ранее, а в годовом исчислении спад оказался на уровне 39,5 %.

Как теперь сообщается, HTC уволит 1500 сотрудников на Тайване. Общий штат компании сейчас составляет приблизительно 6450 человек. Таким образом, под сокращение попадёт практический каждый четвёртый работник.

По итогам первого квартала текущего года HTC занимала только около 0,3 % глобального рынка смартфонов. Для сравнения: в 2011-м этот показатель достигал 10 %. Компания сдала позиции под давлением Samsung, Apple и китайских производителей с их агрессивной ценовой политикой.

Отметим также, что осенью прошлого года HTC продала часть бизнеса гиганту Google. Сумма сделки составила 1,1 миллиарда долларов США. В Google перешла команда специалистов HTC, которые в числе прочего участвовали в разработке смартфонов Pixel. Кроме того, поисковый гигант получит неисключительную лицензию на определённые разработки тайваньской компании. 

Гендиректор автопроизводителя Tesla Илон Маск (Elon Musk) подтвердил появившиеся ранее сообщения о планах компании произвести реструктуризацию, в рамках которой будет сокращено до 9 % рабочих мест.

Маск опубликовал в Твиттере своё электронное письмо, направленное персоналу в прошлом месяце, и уже успевшее «утечь» в Интернет.

«В рамках этих усилий (по реорганизации), а также в связи с необходимостью сокращения издержек и получения прибыли мы приняли непростое решение расстаться примерно с 9 % наших коллег в компании. Эти сокращения почти полностью касаются наёмного персонала, и никто из наших партнёров по производству не был включён в этот перечень, так что это не повлияет на достижение в ближайшие месяцы наших целей по производству Model 3», — указал в письме Маск.

foxnews.com

После приобретения SolarCity у Tesla уже был проведен раунд увольнений для реструктуризации и удаления дублирующих позиций, в результате чего было сокращено около 20 % рабочей силы SolarCity.

С того момента персонал Tesla значительно вырос, достигнув 30 000 человек. Это означает, что Tesla может сейчас сократить более 3000 человек, отметил ресурс Electrek.

В понедельник, 11 июня, руководство арабо-американской компании GlobalFoundries объявило о старте программы по сокращению персонала. За годы становления компании, бизнес которой родился на дрезденских заводах компании AMD с последующим поглощением заводов сингапурской компании Chartered Semiconductor, число сотрудников GlobalFoundries превысило оптимальное количество. Так, сегодня штат GlobalFoundries по всему миру насчитывает 18 000 человек, часть из которых в ближайшие несколько недель будет вынуждена уйти из компании.

Всего будет уволено около 900 сотрудников или 5 % персонала вне зависимости от географии и занятости. Для желающих покинуть компанию по своему желанию будет предоставлена поощрительная программа. В компании ожидают, что сокращение поможет оптимизировать расходы, что ни в коем случае не повлияет на работу заводов или производственные планы производителя. Руководство GlobalFoundries твёрдо пообещало следовать ранее начертанной «дорожной карте» развития компании.

Согласно выкладкам аналитиков компании IC Insights, по итогам прошлого 2017 года компания GlobalFoundries на мировом рынке контрактных полупроводников занимает второе место с долей 10 %. За ней в затылок идёт тайваньская компания UMC с 7 % и, в перспективе, грозит бросить вызов компания Samsung, пока расположившаяся на четвёртом месте с долей 4 %. Несмотря на кажущиеся твёрдыми позиции, финансовое положение GlobalFoundries и динамика развития компании желают лучшего.

Производственный комплекс GlobalFoundries Fab 8. Фото FinanceFeeds.net

Например, GlobalFoundries пропустит 5-нм техпроцесс и с 7-нм техпроцесса перейдёт на 3-нм. Но даже это требует значительных финансовых затрат. Между тем компания слабо развивает клиентскую базу, за что пару месяцев назад был уволен предыдущий генеральный директор Аджит Маноча (Ajit Manocha). С марта шефом GlobalFoundries работает Том Колфилд (Tom Caulfield), ранее руководивший одним из полупроводниковых заводов компании IBM. Колфилд обещает вывести доходность GlobalFoundries на новый уровень. Надеемся, компания AMD ему в этом поможет. Но это уже другая история.

Переход на выпуск электромобилей ставит под угрозу 75 000 рабочих мест в производстве двигателей и коробок передач в Германии. К такому выводу пришли авторы исследования, проведённого по заказу немецких профсоюзов и автомобильной промышленности страны.

Investing.com

По данным проводившего исследование Института промышленной инженерии им. Фраунгофера (The Fraunhofer Institute for Industrial Engineering, IAO), в автомобильной промышленности Германии насчитывается 840 000 рабочих мест, из которых 210 000 связаны с производством силовых агрегатов.

Внедрение экологически чистых транспортных средств создаёт новые рабочие места в области электроники и производства автомобильных аккумуляторов, но рост выпуска электромобилей приведут к сокращению объёма работ для рабочих-сборщиков, предупреждает крупнейший национальный профсоюз Германии IG Metall.

Прогноз о возможном сокращении 75 000 рабочих мест основан на предположении, что к 2030 году 25 % всех автомобилей будут электрическими, 15 % — гибридными и 60 % — на бензине и дизтопливе. По словам IG Metall, более быстрый переход на электромобили грозит автомобильной индустрии потерей 100 тыс. рабочих мест.

Euronews

«Политики и промышленность теперь должны разработать стратегию для управления этим переходом», — заявил глава IG Metall Йорг Хофманн (Jörg Hofmann). Он отметил, что компаниям необходимо приступить к запуску масштабных программ переподготовки кадров, в то время как политикам необходимо разработать комплексную стратегию в области промышленности и занятости.

Американский чипмейкер Qualcomm подтвердил в среду появившиеся в прессе сообщения о предстоящих увольнениях сотрудников.

REUTERS/Yves Herman

«Qualcomm проводит сокращение штатных сотрудников и временной рабочей силы», — сообщил представитель компании, отказавшийся уточнить количество сокращаемых рабочих мест. Увольнения проводятся в рамках выполнения объявленных в январе мер по сокращению ежегодных расходов на $1 млрд.

По словам представителя Qualcomm, вначале рассматривался вариант уменьшения расходов без учёта изменения численности персонала, однако в итоге пришли к выводу, что сокращение рабочей силы необходимо для поддержки долгосрочного роста и финансового успеха.

Ссылаясь на источники, знакомые с этим вопросом, Bloomberg сообщил, что Qualcomm готовит к сокращению около 1500 рабочих мест в Калифорнии.

Хотя точное число и сроки проведения сокращения штата пока неизвестны, компания должна будет раскрыть эту информацию, когда отправит соответствующее уведомление о корректировке рабочей силы и переподготовке (Worker Adjustment and Retraining Notification, WARN) властям штата Калифорния. Согласно законодательству США, компании обязаны уведомлять власти за 30 дней в случае, если будет проводиться сокращение 50 или более рабочих мест.

Представитель компании рассказал агентству Reuters, что сотрудникам, пострадавшим от увольнений, будут предложены выходные пособия.

Qualcomm борется за то, чтобы оставаться на плаву после сложного периода в её истории, который запомнится попыткой враждебного поглощения компанией Broadcom, многочисленными правительственными расследованиями в связи с обвинениями в сомнительных деловых практиках и длительной юридической войной с Apple.

Недавние слухи о масштабных сокращениях персонала чикагского офиса Motorola, источником которых выступило интернет-издание Engadget, не остались без официальных комментариев со стороны Lenovo. По заверению пресс-службы китайской компании, владеющей брендом Moto, данная информация искажает факты и вводит в заблуждение поклонников фирмы. 

Первоначальные сведения об увольнении половины сотрудников Motorola в Чикаго оказались сильно преувеличенными. Сокращения действительно имели место, но их масштабы и цель не соответствуют новостным заголовкам и содержанию таких публикаций. Подавляющее большинство специалистов Motorola осталось на своих прежних местах. Более того, осуществлённая кадровая перестановка не окажет какого-либо негативного влияния на разработку смартфонов семейства Moto Z. Мобильные устройства данной серии будут проектироваться и выходить на рынок согласно ранее намеченному плану. 

 Moto Z2 Play в обзоре 3DNews

Причиной увольнения части (небольшой, как подчёркивают в Motorola) сотрудников называют мероприятия по оптимизации ресурсов, утверждённых руководством Lenovo ещё в прошлом году. Продлятся они ещё в течение нескольких кварталов и затронут не более 2 % от общей численности штата подразделения. Речь идёт не только о Чикаго, но и о работниках в других городах, а также представительствах по всему миру. 

Напомним, что Lenovo пообещала до конца года представить сразу несколько обновлённых Moto-смартфонов. Среди них окажутся модели Moto G шестого поколения и следующая версия Moto Z. Не исключено, что на рынке может вновь появиться и легендарная «раскладушка» Motorola RAZR. 

Глава шведского коммерческого банка Nordea Bank AB Каспер фон Коскулл (Casper von Koskull), который в рамках автоматизации банковских услуг уже сократил 6000 рабочих мест, считает, что компьютеры и алгоритмы могут серьезно урезать ряды банковского менеджмента.

AP

«Те, кого это коснётся, находятся в диапазоне от среднего до высшего уровня, потому что эти группы не нужны или не должны быть, — говорит Коскулл. — Немалая часть общества могла бы сказать, что мы всё ещё платим им слишком много».

Неоднократно проводившиеся исследования подтверждают, что Коскулл прав, и что множество рабочих мест в банковской сфере может быть автоматизировано.

В вышедшем в 2016 году отчёте Citigroup прогнозируется, что в период с 2015 по 2025 год около 30 % индустрии может исчезнуть, в основном из-за тенденций в сегменте розничного банковского обслуживания.

В ещё одном докладе консалтинговой компании McKinsey, опубликованном в начале этого года, предполагается, что до трети банковских операций может быть автоматизировано, хотя в нём прогнозируется менее значительное сокращение рабочих мест.

Согласно октябрьскому обзору ресурса Bloomberg, в долгосрочной перспективе положение в инвестиционных фондах и других фирмах может быть в конечном итоге ещё хуже: любой из управляющих портфелями активов, трейдеров и аналитиков потенциально может попасть под сокращение из-за внедрения новых технологий.

На былой славе первопроходца и легендарном имени построить успешный бизнес удаётся лишь единицам. Компания Kodak, которую смело можно причислить к титулованным производителям фотоаппаратуры и материалов для фотосъёмки, пытается сыграть на прежних успехах, однако культовое прошлое не позволяет ей добиться стабильной прибыли. 

www.pricearea.com

Опубликованный Kodak отчёт за III финансовый квартал 2017 года свидетельствует об удручающем положении дел компании. Снижение доходности с $411 млн до $379 млн по сравнению с прошлым годом — это лишь одна сторона медали. Прошлый квартал для Kodak завершился убытком в размере $46 млн, в то время как III квартал 2016 года производитель закрыл с прибылью в $12 млн. По причине финансовых трудностей, которые переживает Kodak, руководство компании приняло решение уволить 425 сотрудников. 

Kodak уменьшит число рабочих мест в Рочестере на 100, а ещё 325 вакансий будут ликвидированы в различных филиалах компании по всему миру. Также в числе мер, направленных на достижение прибыли в завершающем 2017 финансовый год квартале, значится снижение объёмов инвестиций на менее перспективные направления деятельности. К последним относится и рынок принтеров, привлекательность которого снизилась из-за упавшего спроса и возросшей себестоимости продукции. 

А вот спрос на профессиональные плёночные кинокамеры всё ещё имеется, хоть и уже не столь высокий, как это было ранее. И здесь в числе лидеров сегмента остаётся именно Kodak, выпускающая плёнки 16/35/70 мм. Так, в 2015 году на 35-плёнку Kodak было снято 64 киноленты, в 2016-м — 29 фильмов. Вдобавок и отсрочка релиза «изобретённой заново» камеры Super 8 не сыграла на руку производителю. Напомним, что данная модель была продемонстрирована мировой общественности ещё в ходе CES 2016, но после маркетинговых исследований разработчики взялись за улучшение функциональности своей системы.